Agent de Police Municipale
Offre n° O081261012000758
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Petite ville de demain de l’aire urbaine de Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe est une ville tarnaise aux 10 000 habitants labellisée Ville internet @@@@@, Ville fleurie ** et Ville Active & Sportive.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu’une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu’une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Soult, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grade
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité du chef du service de Police municipale, vous contribuez au maintien de la sécurité, de la tranquillité et de la qualité de vie des habitants grâce à des actions de prévention, de surveillance et de proximité.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de Police municipale ainsi qu’aux candidats issus de la Police nationale, de la Gendarmerie ou des Armées, sous réserve de remplir les conditions réglementaires de recrutement.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de Police municipale ainsi qu’aux candidats issus de la Police nationale, de la Gendarmerie ou des Armées, sous réserve de remplir les conditions réglementaires de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Préserver et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique
• Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
• En qualité d’agent de police judiciaire adjoint, l’agent est placé sous l’autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Patrouiller à pied et en véhicule sur l’ensemble de la commune
• Veiller et faire respecter les arrêtés du maire
• Interventions diverses sur les doléances des administrés
• Surveiller et contrôler les marchés
• Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections…)
• Contrôler les stationnements
• Mettre en fourrière des véhicules gênants
• Intervenir sur les flagrants délits
• Relever les dégradations et les incivilités au domaine public
• Accueillir le public
• Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
• En qualité d’agent de police judiciaire adjoint, l’agent est placé sous l’autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Patrouiller à pied et en véhicule sur l’ensemble de la commune
• Veiller et faire respecter les arrêtés du maire
• Interventions diverses sur les doléances des administrés
• Surveiller et contrôler les marchés
• Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections…)
• Contrôler les stationnements
• Mettre en fourrière des véhicules gênants
• Intervenir sur les flagrants délits
• Relever les dégradations et les incivilités au domaine public
• Accueillir le public
Profils recherchés
Qualités requises
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité
• Sens du service public
• Grande disponibilité
• Être titulaire du permis B
• Discrétion professionnelle
Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire, droit et Code de la route.
Grade : Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal
Habilitations
• Port des armes de catégorie B (bombe lacrymogène > à 100ml, pistolet semi automatique),
• Port des armes de catégorie D (bombe lacrymogène < à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa).
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité
• Sens du service public
• Grande disponibilité
• Être titulaire du permis B
• Discrétion professionnelle
Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire, droit et Code de la route.
Grade : Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal
Habilitations
• Port des armes de catégorie B (bombe lacrymogène > à 100ml, pistolet semi automatique),
• Port des armes de catégorie D (bombe lacrymogène < à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563402336
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté
de situation administrative (le cas échéant) par courrier ou mail :
Service Relations humaines
Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
de situation administrative (le cas échéant) par courrier ou mail :
Service Relations humaines
Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.