Agent d'accueil centre aquatique
Offre n° O081261016000313
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du gaz, Carmaux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Carmausin-Ségala recherche un(e) agent d'accueil pour son centre aquatique "L'Odyssée".
Le poste serait à pourvoir pour janvier (date à définir).
A noter: Les candidatures seront étudiées uniquement à la fin de la publication de l’offre, soit après le 16 novembre 2026 (publication d’un mois, candidatures étudiées après cette période)
Le poste serait à pourvoir pour janvier (date à définir).
A noter: Les candidatures seront étudiées uniquement à la fin de la publication de l’offre, soit après le 16 novembre 2026 (publication d’un mois, candidatures étudiées après cette période)
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
- Faire l’ouverture et fermeture de l’établissement
- Gérer dossiers d’inscriptions, mettre à jour des bases de données
- Gérer l’arrivée des clubs, établissements scolaires, etc
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, etc
Encaissement des recettes et perceptions des droits d’entrées (formations obligatoires à prévoir)
Entretien et ménage des locaux : nettoyage et désinfection des locaux administratifs
- Faire l’ouverture et fermeture de l’établissement
- Gérer dossiers d’inscriptions, mettre à jour des bases de données
- Gérer l’arrivée des clubs, établissements scolaires, etc
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, etc
Encaissement des recettes et perceptions des droits d’entrées (formations obligatoires à prévoir)
Entretien et ménage des locaux : nettoyage et désinfection des locaux administratifs
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
- Cycle horaire variable, amplitude horaire 8h-19h45
- Rotation sur les week-ends
- Risque organisationnel (polyvalence excessive, rotation planning en urgence selon besoins de service ponctuels pour pallier aux absences et assurer la continuité du service public)
- Travail en atmosphère chaude, humide, chloré et bruyant
- Situations à risques : glissades, chutes (carrelage mouillé)
- Cycle horaire variable, amplitude horaire 8h-19h45
- Rotation sur les week-ends
- Risque organisationnel (polyvalence excessive, rotation planning en urgence selon besoins de service ponctuels pour pallier aux absences et assurer la continuité du service public)
- Travail en atmosphère chaude, humide, chloré et bruyant
- Situations à risques : glissades, chutes (carrelage mouillé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563802059
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser au Président, M. BALARAN, avant le 16 novembre 2026, à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Carmausin-Ségala
Service Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux
Ou bien par mail : recrutement@3c-s.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme SLIMANI (Responsable du pôle Développement durable et aménagement) : 05.63.36.15.01 ou M. JULES Stéphane (Responsable du Centre Aquatique) au 06.77.92.16.36 ou Mme Plasson (Responsable RH) au 05.63.80.52.93
Communauté de Communes Carmausin-Ségala
Service Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux
Ou bien par mail : recrutement@3c-s.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme SLIMANI (Responsable du pôle Développement durable et aménagement) : 05.63.36.15.01 ou M. JULES Stéphane (Responsable du Centre Aquatique) au 06.77.92.16.36 ou Mme Plasson (Responsable RH) au 05.63.80.52.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.