Assistant de gestion comptable et financière

Offre n° O081261026000898
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Le Pôle Ressources et loisirs recrute :
UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE
ET FINANCIÈRE
à temps complet (35h hebdomadaire)
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de la CCTA, les relations avec les services internes, les partenaires et les fournisseurs et contribuer à la préparation, à l’élaboration et au suivi des budgets.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Aider à la préparation et à l’élaboration des budgets de la collectivité
-Intégrer et traiter les factures arrivées sur Chorus selon les procédures du service
-Saisir les engagements et suivre la consommation des crédits des sections de fonctionnement et d’investissement des budgets SPANC, STEP et OTI
-Contrôler les factures, préparer et saisir les mandats de paiement des sections de fonctionnement et d’investissement des budgets SPANC, STEP et OTI
-Mandater : saisie, contrôle des factures et vérification des pièces justificatives
-Contrôler, préparer et saisir les titres de recettes courantes des budgets SPANC, STEP et OTI
-Participer aux opérations nécessaires à la clôture de l’exercice comptable
-Assurer le suivi de l’exécution des budgets, identifier et signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations à son N+1
-Mettre à jour et suivre les tableaux de bords existants
-Organiser et assurer un contrôle des régies OTI et taxe de séjour, mettre à jour les procédures existantes si
nécessaire
-Mettre à jour et suivre le patrimoine des budgets SPANC, STEP et OTI
-Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
-Assurer le suivi comptable de l’exécution des marchés publics en collaboration avec le service concerné
-Mettre en œuvre les nouvelles dispositions réglementaires en collaboration avec le Service Marchés Publics et affaires juridiques
-Rédiger les courriers administratifs
-Préparer et saisir les mandats de paiement des factures des sections de fonctionnement et d’investissement des autres budgets en l’absence des agents du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
-Diplôme BAC+2 comptabilité-gestion
-Expérience de 2 ans minimum souhaitée
-Connaissance de l’environnement territorial
-Notions de comptabilité publique (M57 et M49) et des procédures administratives souhaitées
-Maîtrise de l’informatique et connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault) appréciées
-Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
-Sens du service au public

Contact et modalités de candidature

Contact
0563418912
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae avant le 3 décembre 2026 à :
Le Président de la Communauté de communes TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond-Point de Gabor- 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements auprès de :
Madame LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05 63 41 89 12
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.