MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Offre n° O081261102000831
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes soit 30 000 habitants. Située à
20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un
cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé
en matière de services.
La CCTA recrute, pour ses centres aquatiques intercommunaux:
UN MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un
cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé
en matière de services.
La CCTA recrute, pour ses centres aquatiques intercommunaux:
UN MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES:
Activités courantes :
-Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade
-Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques
-Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d’eau, aménagements de bassins…)
-Appliquer les POSS et les règlements intérieurs
-Assurer activement la sécurité de l’ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours
-Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l’eau, s’assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements
-Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours
-Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
-Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d’interventions, rapports d’accidents…)
-Identifier les comportements à risques
-Prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence et en référer à sa hiérarchie
-Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Activités spécifiques :
-Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
-Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d’un public divers dans le cadre de la politique définie par la collectivité
-Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique
-Analyser et contrôler la qualité de l’eau chaque fois que nécessaire
-Contrôler les bons fonctionnements des matériels et nettoyer en cas de nécessité absolue les plages, vestiaires, sanitaires et autres
-Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)
Activités courantes :
-Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade
-Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques
-Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d’eau, aménagements de bassins…)
-Appliquer les POSS et les règlements intérieurs
-Assurer activement la sécurité de l’ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours
-Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l’eau, s’assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements
-Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours
-Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
-Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d’interventions, rapports d’accidents…)
-Identifier les comportements à risques
-Prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence et en référer à sa hiérarchie
-Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Activités spécifiques :
-Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
-Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d’un public divers dans le cadre de la politique définie par la collectivité
-Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique
-Analyser et contrôler la qualité de l’eau chaque fois que nécessaire
-Contrôler les bons fonctionnements des matériels et nettoyer en cas de nécessité absolue les plages, vestiaires, sanitaires et autres
-Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)
Profils recherchés
FORMATION
-Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
COMPETENCES REQUISES
-Être à jour du CAEPMNS et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2)
-Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
-Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation
-Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques
-Avoir une bonne condition physique
-Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
-Avoir des compétences informatiques de base
-Capacité d’initiatives, d’organisation, et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
-Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés), discrétion
-Sens du service au public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité
-Temps de travail annualisé
-Travail en soirée, week-end et jours fériés
-Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
COMPETENCES REQUISES
-Être à jour du CAEPMNS et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2)
-Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
-Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation
-Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques
-Avoir une bonne condition physique
-Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
-Avoir des compétences informatiques de base
-Capacité d’initiatives, d’organisation, et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
-Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés), discrétion
-Sens du service au public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité
-Temps de travail annualisé
-Travail en soirée, week-end et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité
-Temps de travail annualisé
-Travail en soirée, week-end et jours fériés
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative AVANT LE 2 décembre 2026 à :
Le Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12.
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité
-Temps de travail annualisé
-Travail en soirée, week-end et jours fériés
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative AVANT LE 2 décembre 2026 à :
Le Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.