Webmaster (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220400620409
Publiée le 26/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
26/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la communication, le webmaster éditorial participe à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de communication numérique de la Ville.
Il a en charge l'animation et la mise à jour du site de la Ville de Montauban, des autres sites de la collectivité ainsi que sur différents supports numériques.
Il a en charge l'animation et la mise à jour du site de la Ville de Montauban, des autres sites de la collectivité ainsi que sur différents supports numériques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Produire, adapter et intégrer des contenus en cohérence avec la stratégie de la communication globale
- Intervenir sur d'autres supports de communication numérique (réseaux sociaux, applications, panneaux lumineux, etc.)
- Valoriser et promouvoir les actions de la Ville sur le web
- Être référent technique avec les prestataires (agence web, hébergeur...)
- Gérer les noms de domaine de la collectivité (achat, renouvellement...) et l'hébergement des sites
- Assurer la visibilité et le référencement naturel de l'ensemble des sites de la collectivité afin d'offrir aux différents supports digitaux le maximum de visibilité et d'audience
- Créer et suivre la mise en ligne de mini-sites thématiques via une usine à sites
- Analyser l'audience des sites et en rendre compte en réalisant des reporting
- Maintenir une veille informationnelle et technologique permanente
- Produire, adapter et intégrer des contenus en cohérence avec la stratégie de la communication globale
- Intervenir sur d'autres supports de communication numérique (réseaux sociaux, applications, panneaux lumineux, etc.)
- Valoriser et promouvoir les actions de la Ville sur le web
- Être référent technique avec les prestataires (agence web, hébergeur...)
- Gérer les noms de domaine de la collectivité (achat, renouvellement...) et l'hébergement des sites
- Assurer la visibilité et le référencement naturel de l'ensemble des sites de la collectivité afin d'offrir aux différents supports digitaux le maximum de visibilité et d'audience
- Créer et suivre la mise en ligne de mini-sites thématiques via une usine à sites
- Analyser l'audience des sites et en rendre compte en réalisant des reporting
- Maintenir une veille informationnelle et technologique permanente
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Excellente capacité rédactionnelle (orthographe et syntaxe irréprochable)
- Maitrise des outils de gestion de contenu CMS, techniques SEO
- Connaissances en ergonomie et en accessibilité (normes W3C)
- Maitrise des réseaux sociaux
- Maitrise de l'infographie (retouche photo, notions de graphisme)
- Connaissance des outils, usages et pratiques du web et des réseaux sociaux
- Connaissance des collectivités territoriales ainsi que de l'environnement législatif du web (RGPD...)
- Maitrise basique des différents langages WEB (html, php) serait appréciée
- Autonome, organisé, rigoureux, force de proposition et réactif
- BAC +2/3 dans le domaine de la communication
- Première expérience dans un poste similaire souhaitée
- Excellente capacité rédactionnelle (orthographe et syntaxe irréprochable)
- Maitrise des outils de gestion de contenu CMS, techniques SEO
- Connaissances en ergonomie et en accessibilité (normes W3C)
- Maitrise des réseaux sociaux
- Maitrise de l'infographie (retouche photo, notions de graphisme)
- Connaissance des outils, usages et pratiques du web et des réseaux sociaux
- Connaissance des collectivités territoriales ainsi que de l'environnement législatif du web (RGPD...)
- Maitrise basique des différents langages WEB (html, php) serait appréciée
- Autonome, organisé, rigoureux, force de proposition et réactif
- BAC +2/3 dans le domaine de la communication
- Première expérience dans un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines Pôle recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines Pôle recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.