Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220600658014
Publiée le 01/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, et en collaboration avec l'élu à la sécurité, l'agent a pour mission générale la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Missions administratives :
o Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité
o Rédaction de rapports (dégradation de biens d'utilité publique, police de l'environnement, infractions au code de l'urbanisme, procédures chiens mordeurs...)
o Suivi du dispositif de vidéo-protection en relation avec la Préfecture et la Gendarmerie
o Rédaction des arrêtés d'occupation de l'espace public (manifestations et déménagements)
o Participation avec la SACPA et l'association de protection des chats à la gestion des animaux errants et animaux morts
o Gestion des objets trouvés
o Participation à la mise à jour et la mise en œuvre du PCS.
- Missions opérationnelles : prévention et police de proximité :
o Être en capacité d'établir des relations de confiance avec les administrés
o Accueil physique, téléphonique, par courriel ou via le portail " BL citoyen " des demandes de renseignements et doléances des administrés
o Police de proximité : Rencontre avec les citoyens pour une surveillance générale de la commune, vigilance OTV, OTS, gestion des problèmes de voisinage...
o Mise en application des arrêtés du Maire
o Surveillance régulière des entrées et sorties d'écoles (stationnements, incivilités...)
o Surveillance des commerces et des entreprises avec prises de contacts réguliers
o Surveillance ponctuel du marché de plein vent le vendredi matin
o Sécurisation et vigilance sur certains événements, festivités et manifestations sur la commune (fête foraine, forum des associations, élections...)
o Régulation des gens du voyage sur le domaine communal
o Soutien au CCAS sur le suivi des logements insalubres
- Missions opérationnelles - Répression :
Dans les limites d'un agent de police municipal assurant seul les missions de pouvoir de police du Maire :
o Police de la route - Sanctionner les infractions au code de la route et stationnements
o Alerter la gendarmerie lorsque nécessité d'interpellation d'auteurs de crimes ou de délits flagrants
o Réaliser des points de contrôle routier et des contrôles de vitesse avec la gendarmerie
- Missions annexes :
o Police des opérations funéraires
o Transport de courriers urgents
o Entretien du matériel de police (véhicule, vélo...)
o Assistance aux services techniques et au service urbanisme sur interventions
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Travail seul dans ses missions de pouvoir de police du Maire
o Engagement sur 35 heures hebdomadaires avec amplitude variable en fonction des événements, de la commande hiérarchique et des obligations de service
o Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité
o Rédaction de rapports (dégradation de biens d'utilité publique, police de l'environnement, infractions au code de l'urbanisme, procédures chiens mordeurs...)
o Suivi du dispositif de vidéo-protection en relation avec la Préfecture et la Gendarmerie
o Rédaction des arrêtés d'occupation de l'espace public (manifestations et déménagements)
o Participation avec la SACPA et l'association de protection des chats à la gestion des animaux errants et animaux morts
o Gestion des objets trouvés
o Participation à la mise à jour et la mise en œuvre du PCS.
- Missions opérationnelles : prévention et police de proximité :
o Être en capacité d'établir des relations de confiance avec les administrés
o Accueil physique, téléphonique, par courriel ou via le portail " BL citoyen " des demandes de renseignements et doléances des administrés
o Police de proximité : Rencontre avec les citoyens pour une surveillance générale de la commune, vigilance OTV, OTS, gestion des problèmes de voisinage...
o Mise en application des arrêtés du Maire
o Surveillance régulière des entrées et sorties d'écoles (stationnements, incivilités...)
o Surveillance des commerces et des entreprises avec prises de contacts réguliers
o Surveillance ponctuel du marché de plein vent le vendredi matin
o Sécurisation et vigilance sur certains événements, festivités et manifestations sur la commune (fête foraine, forum des associations, élections...)
o Régulation des gens du voyage sur le domaine communal
o Soutien au CCAS sur le suivi des logements insalubres
- Missions opérationnelles - Répression :
Dans les limites d'un agent de police municipal assurant seul les missions de pouvoir de police du Maire :
o Police de la route - Sanctionner les infractions au code de la route et stationnements
o Alerter la gendarmerie lorsque nécessité d'interpellation d'auteurs de crimes ou de délits flagrants
o Réaliser des points de contrôle routier et des contrôles de vitesse avec la gendarmerie
- Missions annexes :
o Police des opérations funéraires
o Transport de courriers urgents
o Entretien du matériel de police (véhicule, vélo...)
o Assistance aux services techniques et au service urbanisme sur interventions
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Travail seul dans ses missions de pouvoir de police du Maire
o Engagement sur 35 heures hebdomadaires avec amplitude variable en fonction des événements, de la commande hiérarchique et des obligations de service
Profils recherchés
COMPÉTENCES / PROFIL RECHERCHE :
o Compétences affirmées en tant que policier municipal et/ou connaissances affirmées des pouvoirs de police du Maire
o Autonomie, sens des responsabilités et du service public
o Sérieux, vigilance et disponibilité
o Grande maîtrise de soi et stabilité émotionnelle
o Sens des relations humaines et esprit d'équipe inter services
o Maîtrise des logiciels métiers
o Compétences affirmées en tant que policier municipal et/ou connaissances affirmées des pouvoirs de police du Maire
o Autonomie, sens des responsabilités et du service public
o Sérieux, vigilance et disponibilité
o Grande maîtrise de soi et stabilité émotionnelle
o Sens des relations humaines et esprit d'équipe inter services
o Maîtrise des logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel en précisant "Candidature offre de policier municipal" en référence dans l'objet, à :
Mairie de Verdun-sur-Garonne
Place de la Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
Adresse de l'employeur
Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.