MECANICIEN (F/H)
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Offre n° O082230200954412
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable, vous assurez le maintien du véhicule automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réceptionner les véhicules ou engins en s'appuyant sur la fiche d'état des lieux entrant :
- Réception des véhicule ou engins ;
- Renseigner la fiche d'état des lieux entrant.
Effectuer l'entretien courant ou les réparations des véhicules et engins selon les préconisations des constructeurs :
- Réaliser le diagnostic de la panne ;
- Procéder aux réparations ;
- Réaliser l'entretien selon les préconisations des constructeurs.
Rédiger les comptes rendus d'intervention :
- Rédiger l'ordre de réparation et clôturer l'intervention.
Participer à l'entretien de l'atelier :
- Nettoyer son poste de travail après chaque intervention
- Participer à l'entretien en général.
Réceptionner les véhicules ou engins en s'appuyant sur la fiche d'état des lieux entrant :
- Réception des véhicule ou engins ;
- Renseigner la fiche d'état des lieux entrant.
Effectuer l'entretien courant ou les réparations des véhicules et engins selon les préconisations des constructeurs :
- Réaliser le diagnostic de la panne ;
- Procéder aux réparations ;
- Réaliser l'entretien selon les préconisations des constructeurs.
Rédiger les comptes rendus d'intervention :
- Rédiger l'ordre de réparation et clôturer l'intervention.
Participer à l'entretien de l'atelier :
- Nettoyer son poste de travail après chaque intervention
- Participer à l'entretien en général.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- CAP mécanique ou maintenance automobile ;
- Maîtrise des documents techniques ;
- Connaissance du logiciel informatique de diagnostic automobile ;
- Connaissance des systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection... ;
- Savoir lire un schéma ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de réparation des véhicules ;
- Permis B - idéalement C.
- CAP mécanique ou maintenance automobile ;
- Maîtrise des documents techniques ;
- Connaissance du logiciel informatique de diagnostic automobile ;
- Connaissance des systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection... ;
- Savoir lire un schéma ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de réparation des véhicules ;
- Permis B - idéalement C.
Contact
Contact
0563221200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication.
Candidature à adresser à Madame le Maire de Montauban
Candidature à adresser à Madame le Maire de Montauban
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.