Chargé de mission chaleur renouvelable (F/H)
Offre n° O082230901198323
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce les compétences liées à la distribution d'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animation territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés :
* prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux
* accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis technique, suivi des études de faisabilité et de conception)
* structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du combustible)
* participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME)
* organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience
* réalisation des bilans d'activité de la mission
* participation au développement du service
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animation territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés :
* prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux
* accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis technique, suivi des études de faisabilité et de conception)
* structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du combustible)
* participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME)
* organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience
* réalisation des bilans d'activité de la mission
* participation au développement du service
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animation territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés :
* prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux
* accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis technique, suivi des études de faisabilité et de conception)
* structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du combustible)
* participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME)
* organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience
* réalisation des bilans d'activité de la mission
* participation au développement du service
* prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux
* accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis technique, suivi des études de faisabilité et de conception)
* structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du combustible)
* participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME)
* organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience
* réalisation des bilans d'activité de la mission
* participation au développement du service
Profils recherchés
* formation bac +5 avec spécialisation dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement des énergies renouvelables (biomasse, géothermie, solaire thermique), management de projets environnementaux
* connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment
* expérience en gestion de projets
* maîtrise des logiciels de bureautique
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale
* capacité d'initiative, force de proposition
* responsabilisation dans la représentation de la structure
Conditions liées au poste :
* poste à temps complet basé à Montauban
* permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département + déplacements ponctuels en région
* rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS
* connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment
* expérience en gestion de projets
* maîtrise des logiciels de bureautique
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale
* capacité d'initiative, force de proposition
* responsabilisation dans la représentation de la structure
Conditions liées au poste :
* poste à temps complet basé à Montauban
* permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département + déplacements ponctuels en région
* rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS
Contact
Contact
M. CHEVET : 0563210900
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, par courriel de préférence, à :
Référence à rappeler : ANIMATION_CHALEUR_ENR
Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne Zone Albasud 78, avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
Courriel : sde82@sde82.fr
Pièces à joindre :
- Un C. V. récent et détaillé
- Une lettre de motivation
- Photocopie des diplômes
- Copie du permis de conduire
Référence à rappeler : ANIMATION_CHALEUR_ENR
Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne Zone Albasud 78, avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
Courriel : sde82@sde82.fr
Pièces à joindre :
- Un C. V. récent et détaillé
- Une lettre de motivation
- Photocopie des diplômes
- Copie du permis de conduire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.