Agent chef au collège Jean Jaurès
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240101317067
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Dir. des Ressources Humaines, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous exercerez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions du Conseil Départemental dans le collège en lien avec le chef d'Établissement.
Encadrer des équipes de personnels territoriaux en collège :
- appliquer et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité au collège,
- participer, en cas de nécessité de service, à l'exécution des tâches des personnels qu'il encadre,
- assurer en collaboration avec le chef d'établissement ou le gestionnaire l'organisation et la coordination des tâches et du planning annuel des personnels qu'il encadre,
- veiller à ce que toute tâche soit accomplie afin d'assurer la continuité de service public.
- suivre les relations avec les fournisseurs, gérer les commandes, les stocks ; suivre les inventaires (alimentation et produits d'entretien) ; contrôler la qualité ;
- collecter les fiches descriptives des produits et des données de sécurité auprès des fournisseurs pour un bon usage
Assurer la gestion des stocks :
- commander, réceptionner, contrôler, inventorier les produits des stocks alimentaires et d'entretien
- effectuer le suivi des stocks avec le logiciel de l'établissement
Missions annexes:
- organisation des services, agents et locaux pour accueillir tout événement exceptionnel du collège
- remplacement des collègues absents
- préparation des salles de classe pour des actions spécifiques
- préparation accueil d'interlocuteurs extérieurs
- suivi registre de sécurité, commission CHS
Relations fonctionnelles:
- au sein du Collège avec tous les services (Équipe de direction, enseignants, personnels de vie scolaire, élèves)
- encadrement concerté avec le chef de cuisine des agents polyvalents intervenant pour partie en cuisine et pour partie en polyvalence
- Fournisseurs, intervenants extérieurs (entreprises, artisans...)
- Direction des collèges du conseil départemental de Tarn-et-Garonne.
Encadrer des équipes de personnels territoriaux en collège :
- appliquer et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité au collège,
- participer, en cas de nécessité de service, à l'exécution des tâches des personnels qu'il encadre,
- assurer en collaboration avec le chef d'établissement ou le gestionnaire l'organisation et la coordination des tâches et du planning annuel des personnels qu'il encadre,
- veiller à ce que toute tâche soit accomplie afin d'assurer la continuité de service public.
- suivre les relations avec les fournisseurs, gérer les commandes, les stocks ; suivre les inventaires (alimentation et produits d'entretien) ; contrôler la qualité ;
- collecter les fiches descriptives des produits et des données de sécurité auprès des fournisseurs pour un bon usage
Assurer la gestion des stocks :
- commander, réceptionner, contrôler, inventorier les produits des stocks alimentaires et d'entretien
- effectuer le suivi des stocks avec le logiciel de l'établissement
Missions annexes:
- organisation des services, agents et locaux pour accueillir tout événement exceptionnel du collège
- remplacement des collègues absents
- préparation des salles de classe pour des actions spécifiques
- préparation accueil d'interlocuteurs extérieurs
- suivi registre de sécurité, commission CHS
Relations fonctionnelles:
- au sein du Collège avec tous les services (Équipe de direction, enseignants, personnels de vie scolaire, élèves)
- encadrement concerté avec le chef de cuisine des agents polyvalents intervenant pour partie en cuisine et pour partie en polyvalence
- Fournisseurs, intervenants extérieurs (entreprises, artisans...)
- Direction des collèges du conseil départemental de Tarn-et-Garonne.
Profils recherchés
savoirs :
- expérience en encadrement de personnels de collège souhaitée, savoir organiser et animer une équipe
- connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité
- de préférence CAP d'un corps de métier du bâtiment
savoir-faire :
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel...), logiciels spécifiques (easylis)
- connaissance du matériel et des techniques d'entretien des locaux et de la réglementation en sécurité des biens et des personnes,
- aptitude à la vérification de la qualité du travail exécuté,
savoir-être :
- aptitude à encadrer une équipe, esprit d'équipe, souci de la qualité du service
- capacité à rendre compte et organiser
- bon relationnel avec les différentes hiérarchies (Principal et gestionnaire du collège et la direction des collèges)
- discrétion, rigueur, sérieux, autonome et ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe
Spécificités du poste :
- Équipements (EPI) : oui port des équipements de protection individualisé obligatoire
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...)
- amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
- pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires
- expérience en encadrement de personnels de collège souhaitée, savoir organiser et animer une équipe
- connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité
- de préférence CAP d'un corps de métier du bâtiment
savoir-faire :
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel...), logiciels spécifiques (easylis)
- connaissance du matériel et des techniques d'entretien des locaux et de la réglementation en sécurité des biens et des personnes,
- aptitude à la vérification de la qualité du travail exécuté,
savoir-être :
- aptitude à encadrer une équipe, esprit d'équipe, souci de la qualité du service
- capacité à rendre compte et organiser
- bon relationnel avec les différentes hiérarchies (Principal et gestionnaire du collège et la direction des collèges)
- discrétion, rigueur, sérieux, autonome et ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe
Spécificités du poste :
- Équipements (EPI) : oui port des équipements de protection individualisé obligatoire
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...)
- amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
- pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0563918262
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en ligne
Seules seront examinées les candidatures complètes à savoir :
- la copie de vos diplômes
- les 2 derniers entretiens professionnels pour tous les agents territoriaux ou de l'État
De plus, merci de préciser systématiquement le nombre d'agents encadrés lors de vos expériences de management.
Seules seront examinées les candidatures complètes à savoir :
- la copie de vos diplômes
- les 2 derniers entretiens professionnels pour tous les agents territoriaux ou de l'État
De plus, merci de préciser systématiquement le nombre d'agents encadrés lors de vos expériences de management.
Adresse de l'employeur
CD82
>Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
>Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.