Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O082240101319704
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MOISSAC
Place Roger Delthil - BP 301
82200 MOISSAC
Lieu de travail
MOISSAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été.
Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024
Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024

Vos missions seront :
Missions / conditions d'exercice
1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure :
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
-Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
-Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités).

2/ Animation :
-Accueillir les enfants et les familles ;
-Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ;
-Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
-Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics ;
-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant ;
-Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
-Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité ;
-Favoriser la mise en place de projets d'enfants ;
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
- Activité nautique et baignade avec les enfants ;
-Entretien et réparation du matériel du service enfance ;
-Petits travaux divers ;
-Entretien des véhicules de service ;
-Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH ;
-Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances ;
-Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE ;
-Aide logistique sur différents projets.
Profils recherchés
Savoir-faire :

-Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets ;
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis ;
-Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation ;
-Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance ;
-Connaissance des publics enfants et pré-adolescents.

Savoir être :

* Patience ;
* Autonomie ;
* Créativité ;
* Dynamisme ;
* Sens relationnel ;
* Écoute ;
* Compréhension ;
* Discrétion ;
* Pédagogie ;
* Disponibilité ;
* Adaptation.

Niveau d'étude :

BAFA ou équivalent.

Contact

Contact
0563046363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel à :

Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC

Ou par mail :
recrutement@moissac.fr

Contact : Sophie BRUNET
DRH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.