Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240201363732
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPALAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire, participation employeur à la prévoyance et si mutuelle labélisée
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien du terrain dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés : tonte ratissage, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage.... ;
- Encadrer les collaborateurs affectés au GOLF et organiser le travail d'équipe ;
- Amélioration continue de la qualité du parcours ;
- Assurer l'entretien des matériels ;
- Coordonner les travaux d'entretien ;
- Établir les devis fournisseurs, consultation ou cahier des charges pour les marchés ;
- Réalisation de petits travaux.
- Encadrer les collaborateurs affectés au GOLF et organiser le travail d'équipe ;
- Amélioration continue de la qualité du parcours ;
- Assurer l'entretien des matériels ;
- Coordonner les travaux d'entretien ;
- Établir les devis fournisseurs, consultation ou cahier des charges pour les marchés ;
- Réalisation de petits travaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités 1 : Assurer l'entretien du parcours
* Tonte, nettoyage, débroussaillage du terrain ;
* Entretien général du Golf (ratissage des bunkers, carottage, aération des sols, entretien des greens, fumure,etc..) ;
* Choisir et utiliser les fertilisants en respectant les modes d'emploi ;
* Identifier et lutter contre les maladies ;
* Stocker et utiliser les produits phytosanitaires ;
* Gérer les stocks ;
* Gérer et maintenir l'arrosage automatique ;
* Entretien des haies et nettoyage des bordures ;
* Nettoyage et entretien du parking et des bordures, entretien de la terrasse du restaurant, passage du rotofil.
Activités 2 : Assurer l'entretien des matériels
* Utiliser et entretenir le matériel (affûttage, réglage, vidange...) ;
* Entretien des outils et engins.
Activités 3 : Coordonner les travaux d'entretien
* Coordonner et exécuter les opérations d'entretien (Tonte, aération, décompactage, verticutage,..) ;
* Organiser, planifier et superviser le travail des agents.
Activités 4 : Réaliser des petits travaux
* Tonte, nettoyage, débroussaillage du terrain ;
* Entretien général du Golf (ratissage des bunkers, carottage, aération des sols, entretien des greens, fumure,etc..) ;
* Choisir et utiliser les fertilisants en respectant les modes d'emploi ;
* Identifier et lutter contre les maladies ;
* Stocker et utiliser les produits phytosanitaires ;
* Gérer les stocks ;
* Gérer et maintenir l'arrosage automatique ;
* Entretien des haies et nettoyage des bordures ;
* Nettoyage et entretien du parking et des bordures, entretien de la terrasse du restaurant, passage du rotofil.
Activités 2 : Assurer l'entretien des matériels
* Utiliser et entretenir le matériel (affûttage, réglage, vidange...) ;
* Entretien des outils et engins.
Activités 3 : Coordonner les travaux d'entretien
* Coordonner et exécuter les opérations d'entretien (Tonte, aération, décompactage, verticutage,..) ;
* Organiser, planifier et superviser le travail des agents.
Activités 4 : Réaliser des petits travaux
Profils recherchés
* Connaître les techniques d'entretien des espaces verts en général, et des techniques d'entretien d'un terrain de golf en particulier ;
* Bonne expérience dans un golf sur un poste similaire obligatoire ;
* Connaître les produits phytosanitaires et les procédés d'utilisation ;
* Posséder les CACES nécessaires à l'utilisation des engins motorisés ;
* Permis B ;
* Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts ;
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels ;
* Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels spécifiques ;
* Être endurant et capable de travailler en extérieur ;
* Connaissance en mécanique ;
* Bon relationnel ;
* Être autonome dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte à la hiérarchie ;
* Avoir une vision générale et prospective des interventions ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité.
* Bonne expérience dans un golf sur un poste similaire obligatoire ;
* Connaître les produits phytosanitaires et les procédés d'utilisation ;
* Posséder les CACES nécessaires à l'utilisation des engins motorisés ;
* Permis B ;
* Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts ;
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels ;
* Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels spécifiques ;
* Être endurant et capable de travailler en extérieur ;
* Connaissance en mécanique ;
* Bon relationnel ;
* Être autonome dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte à la hiérarchie ;
* Avoir une vision générale et prospective des interventions ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité.
Contact
Contact
0563299200
Informations complémentaires
Transmettre CV, lettre de motivation, diplômes, situation administrative à Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Deux Rives- 2 rue du Général Vidalot 82400 Valence d'Agen
recrutement@cc-deuxrives.fr
recrutement@cc-deuxrives.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.