Rattaché au Responsable administratif et technique de l’EPFL et Directeur de la gestion foncière et immobilière, vous êtes chargé de la commercialisation foncière du patrimoine privé de la collectivité, destiné à être cédé, ainsi que des dossiers d'acquisitions sur la ville et le Grand Montauban. Vous intervenez également sur le pôle patrimoine de la collectivité et contrôlez les aspects juridiques du service. Vous effectuez notamment un suivi des dossiers situés dans le périmètre de rénovation immobilière.
Vous assurez le remplacement du Directeur en son absence.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer des missions de direction en binôme avec le directeur :
o Accompagnement des équipes du pole foncier et patrimoine
o Encadrement fonctionnel des équipes du pole patrimoine notamment sur la gestion locative
o Remplacement du directeur durant ses périodes d'absence
- Commercialisation des biens bâtis et non bâtis de la collectivité:
o Identifier, en accord avec la stratégie de développement de la Collectivité, des fonciers adaptés
o Rechercher des apporteurs de projet pour les biens de la Collectivité nécessitant une réhabilitation globale
- Suivi des acquisitions et notamment dans le cadre du périmètre de rénovation immobilière ou des grands projets (ZAC, Boulevard d'Occitanie…):
o Procéder à la prospection et à la négociation sur le terrain
o Suivi et négociation des dossiers d'acquisition à l'amiable en centre-ville
o Suivi et négociation des dossiers d'acquisition à l'amiable pour les grands projets (Boulevard d'Occitanie, ZAC …)
o Montage et suivi DUP
- Accompagnement des porteurs de projets dans l'ensemble du montage de leur opération jusqu'à la signature de l'acte authentique de cession :
o Etre l'interlocuteur privilégié du porteur de projet pour la Collectivité
o Identifier les étapes nécessaires à la cession et agir en tant que chef d'orchestre pour organiser ces différentes taches.
o Faire le lien avec les différents services de la collectivité pour la réalisation de ces actions
o Elaborer un planning prévisionnel et garantir son respect
o Identifier les points potentiels de blocage, notamment techniques et juridiques et proposer des solutions pour les éviter
- Suivi administratif et financier des cessions et des acquisitions :
o Rédiger les délibérations, superviser le cahier des charges de cessions de terrains, compromis de vente, actes authentiques en collaboration avec les notaires
o Tenir à jour un fichier des biens commercialisés et en cours de commercialisation
o Contribuer à l'ensemble des productions écrites du service (rapports d'activités, notes de synthèse…)
o Assurer le suivi des lignes budgétaires de la collectivité pour la partie "commercialisation foncière" et "acquisitions"
- Suivi juridique de la direction.

Qualités et points forts attendus :
- Master 2 en droit public, en droit de l'immobilier ou diplôme équivalent
- Expérience de la commercialisation foncière et immobilière
- Capacité d’organisation, d’anticipation, appétence pour le travail en transversalité avec les autres services
- Autonomie, capacité d’analyse et de prise de recul
- Capacité à négocier et à convaincre, prise d’initiative, rigueur
- Qualités relationnelles et d’animation d’équipe


Spécificités :
Horaires de travail : 38h
Télétravail possible
Poste qui peut nécessiter une large amplitude horaire et une disponibilité en soirée.