Agent de balayage manuel (F/H)
Offre n° O082240410001085
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Propreté, vous aurez principalement en charge l'entretien des voiries.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Balayage manuel des caniveaux, trottoirs et places du secteur attribué ;
- Vidage des corbeilles ;
- Entretien des cani-sites ;
- Enlèvement petits tags et affiches sur le mobilier urbain ;
- Participations aux nettoyages de toutes manifestations (foires, festivals, 400 coups etc...) ;
- Nettoyage des marchés du mercredi et samedi ;
- Travail le dimanche et jours fériés (5/10 par an) ;
- Participation aux réunions mensuelles de travail avec les responsables de services ;
- Relevés d'anomalies sur secteur ;
- Désherbage des espaces publics (trottoirs, places).
- Balayage manuel des caniveaux, trottoirs et places du secteur attribué ;
- Vidage des corbeilles ;
- Entretien des cani-sites ;
- Enlèvement petits tags et affiches sur le mobilier urbain ;
- Participations aux nettoyages de toutes manifestations (foires, festivals, 400 coups etc...) ;
- Nettoyage des marchés du mercredi et samedi ;
- Travail le dimanche et jours fériés (5/10 par an) ;
- Participation aux réunions mensuelles de travail avec les responsables de services ;
- Relevés d'anomalies sur secteur ;
- Désherbage des espaces publics (trottoirs, places).
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Bon esprit d'équipe ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Ponctualité ;
- Assiduité.
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet du mardi au samedi ;
- Horaires : 8H - 15h12 du mardi au vendredi et : 8h - 12h12 et 13h30 - 16h30 le samedi.
- Bon esprit d'équipe ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Ponctualité ;
- Assiduité.
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet du mardi au samedi ;
- Horaires : 8H - 15h12 du mardi au vendredi et : 8h - 12h12 et 13h30 - 16h30 le samedi.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.