Agent d'entretien (bâtiments, espaces verts, voirie) - (F/H)
Offre n° O082240430000862
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
POMPIGNAN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pompignan (1749 habitants) recherche un agent technique polyvalent chargé de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et de la voirie communale au sein d'une équipe composée de 2 agents techniques. Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2024.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts ;
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) ;
- Manutention de matériels lors des animations locales ;
- Réalisation des opérations d'entretien du cimetière ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Distribution des plis et des informations à la population ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts ;
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) ;
- Manutention de matériels lors des animations locales ;
- Réalisation des opérations d'entretien du cimetière ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Distribution des plis et des informations à la population ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Notions sur les missions de service public ;
- Permis de conduire ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Règles statutaires ;
- Droits et obligations des fonctionnaires ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques d'expression écrite et orale ;
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
- Flore locale, rurale et ornementale ;
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Principes de discrétion et de confidentialité ;
- Principe d'organisation de son activité ;
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement ;
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air ;
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage ;
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Principes de stockage et de rangement ;
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Règles et consignes d'HSCT ;
- Habilitations professionnelles ;
- Équipement de protection individuelle ;
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Règles de signalisation ;
- Procédures de signalisation et d'alerte ;
- Services et acteurs de secours ;
- Registre de sécurité ;
- Règlements intérieurs ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Réglementation des ERP.
- Notions sur les missions de service public ;
- Permis de conduire ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Règles statutaires ;
- Droits et obligations des fonctionnaires ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques d'expression écrite et orale ;
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
- Flore locale, rurale et ornementale ;
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Principes de discrétion et de confidentialité ;
- Principe d'organisation de son activité ;
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement ;
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air ;
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage ;
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Principes de stockage et de rangement ;
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Règles et consignes d'HSCT ;
- Habilitations professionnelles ;
- Équipement de protection individuelle ;
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Règles de signalisation ;
- Procédures de signalisation et d'alerte ;
- Services et acteurs de secours ;
- Registre de sécurité ;
- Règlements intérieurs ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Réglementation des ERP.
Contact
Contact
0563673076
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante Monsieur le Maire de Pompignan Mairie de Pompignan - 3 rue Bernard Peyrille - 82170 POMPIGNAN ou à l'adresse mairie-pompignan@info82.com ou directement en ligne sur le site emploi-territorial.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.