Technicien rivière (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082250303000333
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE, Montcuq-en-Quercy-Blanc (Lot)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(CDD de mission)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien-Rivière (contrat de projet)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président, vous avez pour mission, la révision du programme de gestion des cours d'eau qui s'achève et l'encadrement de l'agent technique actuel :
-Effectuer le bilan quantitatif et qualitatif du précédent programme ;
-Réaliser le diagnostic hydromorphologique des cours d'eau afin d'en mesurer leur évolution à l'aide de l'outil "Salamandre" ;
-Diagnostiquer de nouveaux cours d'eau à intégrer dans le futur programme pluriannuel de gestion ;
-Mener la concertation avec les élus et acteurs du territoire afin de définir les enjeux ;
-Croiser ces enjeux avec le diagnostic afin d'en dégager des objectifs de gestion ;
-Proposer et planifier un programme d'actions cohérent sur 5 ans ;
-Développer et animer la gestion quantitative en lien avec les chambres d'agriculture ;
-Animer des réunions ;
-Rentrer en contact avec les partenaires techniques et financiers ;
-Élaborer les dossiers réglementaires en lien avec la déclaration d'intérêt général ;
-Mettre en œuvre les tranches annuelles de travaux ;
-Participer à toutes les missions du Syndicat : tâches administratives, suivi de chantiers, dossiers de demandes de subventions, consultation d'entreprises....
-Effectuer le bilan quantitatif et qualitatif du précédent programme ;
-Réaliser le diagnostic hydromorphologique des cours d'eau afin d'en mesurer leur évolution à l'aide de l'outil "Salamandre" ;
-Diagnostiquer de nouveaux cours d'eau à intégrer dans le futur programme pluriannuel de gestion ;
-Mener la concertation avec les élus et acteurs du territoire afin de définir les enjeux ;
-Croiser ces enjeux avec le diagnostic afin d'en dégager des objectifs de gestion ;
-Proposer et planifier un programme d'actions cohérent sur 5 ans ;
-Développer et animer la gestion quantitative en lien avec les chambres d'agriculture ;
-Animer des réunions ;
-Rentrer en contact avec les partenaires techniques et financiers ;
-Élaborer les dossiers réglementaires en lien avec la déclaration d'intérêt général ;
-Mettre en œuvre les tranches annuelles de travaux ;
-Participer à toutes les missions du Syndicat : tâches administratives, suivi de chantiers, dossiers de demandes de subventions, consultation d'entreprises....
Profils recherchés
-BTS ou DUT dans le domaine de l'eau et de l'environnement (au minimum) ;
-Connaissance des acteurs de l'eau, de la réglementation et des collectivités territoriales ;
-Capacité à diriger et à maîtriser plusieurs chantiers ;
-Connaissances des procédures de marchés publics ;
-Expérience appréciée dans un poste similaire, (Maîtrise de l'hydromorphologie et des cours d'eau) ;
-Maîtrise de l'outil informatique et du SIG obligatoire (QGis).
QUALITÉS REQUISES :
Qualités relationnelles, rigueur, organisation et sens du service public.
-Connaissance des acteurs de l'eau, de la réglementation et des collectivités territoriales ;
-Capacité à diriger et à maîtriser plusieurs chantiers ;
-Connaissances des procédures de marchés publics ;
-Expérience appréciée dans un poste similaire, (Maîtrise de l'hydromorphologie et des cours d'eau) ;
-Maîtrise de l'outil informatique et du SIG obligatoire (QGis).
QUALITÉS REQUISES :
Qualités relationnelles, rigueur, organisation et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563942465
Informations complémentaires
Contrat de 24 mois
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Rémunération statutaire et Régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 1er mai 2025, le poste est basé à Montcuq (46)
Adresser lettre de motivation + CV :
à Madame la Présidente du Syndicat Mixte du Bassin de la Barguelonne - Mairie - 4 place de la Liberté 82400 CASTELSAGRAT ou julien.cachard@cc-deuxrives.fr
Tél : 06 70 12 27 76
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Rémunération statutaire et Régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 1er mai 2025, le poste est basé à Montcuq (46)
Adresser lettre de motivation + CV :
à Madame la Présidente du Syndicat Mixte du Bassin de la Barguelonne - Mairie - 4 place de la Liberté 82400 CASTELSAGRAT ou julien.cachard@cc-deuxrives.fr
Tél : 06 70 12 27 76
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN DE LA BARGUELONNE ET DU LENDOU
> MAIRIE
82400 CASTELSAGRAT
> MAIRIE
82400 CASTELSAGRAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.