Agent d'exploitation et d'entretien voirie signalisation et DAO signalétique (F/H)
Offre n° O082250512001268
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service signalisation et équipements, vous exécuterez les travaux d'entretien courant de signalisation, préparation de panneau DAO et pose ainsi que les comptages routiers pour maintenir la qualité du patrimoine de signalisation afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Signalisation verticale :
- Pose et dépose des comptages routiers sur la voirie plus exploitation des comptages ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Analyses de débit et de vitesse sur le GMCA.
Missions : DAO Signalétique :
-Agent de la DAO (dessin assisté par ordinateur) : réalise à l'aide de logiciels spécialisé l'ensemble des documents graphiques à un projet et dossiers d'ouvrages exécuté. -Assure la mise à jour lors de modifications intervenues.
-Réalisation de panneaux :
* de stationnement ;
* temporaire et d'occupation du domaine publique et mise péril ;
- Signalétique interne des bâtiments communaux plus des écoles et différents service Mairie et GMCA ;
- d'information pour toutes les manifestations culturelles et sportives de la ville et du GMCA.
- Pose et dépose des comptages routiers sur la voirie plus exploitation des comptages ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Analyses de débit et de vitesse sur le GMCA.
Missions : DAO Signalétique :
-Agent de la DAO (dessin assisté par ordinateur) : réalise à l'aide de logiciels spécialisé l'ensemble des documents graphiques à un projet et dossiers d'ouvrages exécuté. -Assure la mise à jour lors de modifications intervenues.
-Réalisation de panneaux :
* de stationnement ;
* temporaire et d'occupation du domaine publique et mise péril ;
- Signalétique interne des bâtiments communaux plus des écoles et différents service Mairie et GMCA ;
- d'information pour toutes les manifestations culturelles et sportives de la ville et du GMCA.
Profils recherchés
Attendus :
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Connaissance de la réglementation sur les marquages routiers ;
- Connaissance des principes et normes de la signalisation ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Application des règles de sécurité ;
- Exécution des consignes et commandes avec rapidité et efficacité ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Disponibilité ;
- Respectueux des collègues de travail ;
- Esprit d'initiative/autonome ;
- Bon relationnel ;
- Rigueur, assiduité et ponctualité ;
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautique.
Spécificités du poste :
-Permis B exigé ;
-Permis PL souhaitable ;
-Travail en binôme ;
-Possibilités d'astreintes ;
-Manutention de charges lourdes ;
-Poste polyvalent dans le service voirie signalisation ;
-Poste à pourvoir le plus tôt possible à temps complet ;
-Temps de travail : 36h00 semaine ;
-Amplitude horaire hiver : 8H00 - 12h00 et 13h18 - 17h15 du 1er octobre au 31 mai ;
-Amplitude horaire été : 7h00 - 14h00 du 1er juin au 30 septembre ;
-Rémunération statutaire.
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Connaissance de la réglementation sur les marquages routiers ;
- Connaissance des principes et normes de la signalisation ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Application des règles de sécurité ;
- Exécution des consignes et commandes avec rapidité et efficacité ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Disponibilité ;
- Respectueux des collègues de travail ;
- Esprit d'initiative/autonome ;
- Bon relationnel ;
- Rigueur, assiduité et ponctualité ;
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautique.
Spécificités du poste :
-Permis B exigé ;
-Permis PL souhaitable ;
-Travail en binôme ;
-Possibilités d'astreintes ;
-Manutention de charges lourdes ;
-Poste polyvalent dans le service voirie signalisation ;
-Poste à pourvoir le plus tôt possible à temps complet ;
-Temps de travail : 36h00 semaine ;
-Amplitude horaire hiver : 8H00 - 12h00 et 13h18 - 17h15 du 1er octobre au 31 mai ;
-Amplitude horaire été : 7h00 - 14h00 du 1er juin au 30 septembre ;
-Rémunération statutaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame la Présidente du Grand Montauban
Madame la Présidente du Grand Montauban
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.