ATSEM (h/f)
Offre n° O082250514001282
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Roger Delthil, Moissac (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille FPT
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- assurer la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- accompagnement des sorties scolaires ;
- participer aux projets éducatifs ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps périscolaires ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école (garderies) ;
- accompagner les enfants à la sieste ;
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires ; l'agent pourra être affecté dans d'autres services municipaux relevant de la petite enfance.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- assurer la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- accompagnement des sorties scolaires ;
- participer aux projets éducatifs ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps périscolaires ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école (garderies) ;
- accompagner les enfants à la sieste ;
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires ; l'agent pourra être affecté dans d'autres services municipaux relevant de la petite enfance.
Profils recherchés
*Technicité :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ;
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
*Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans et demi (capacités motrices, socio- affectives et cognitives) ;
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits sanitaires ;
- Connaître les consignes de sécurité et savoir les appliquer.
* Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène ;
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à partager les informations (savoir communiquer) ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Rigueur et efficacité ; Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Autonomie - Capacité d'adaptation - Tolérance au stress - Bienveillance ;
- Respect du devoir de réserve - Discrétion.
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ;
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
*Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans et demi (capacités motrices, socio- affectives et cognitives) ;
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits sanitaires ;
- Connaître les consignes de sécurité et savoir les appliquer.
* Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène ;
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à partager les informations (savoir communiquer) ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Rigueur et efficacité ; Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Autonomie - Capacité d'adaptation - Tolérance au stress - Bienveillance ;
- Respect du devoir de réserve - Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@moissac.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
ou
recrutement@moissac.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
ou
recrutement@moissac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.