Agent d'entretien et de restauration (F/H)
Offre n° O082250526000690
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place du Général de Gaulle - BP 19, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique direct du responsable du service Entretien-Restauration vous effectuez les différentes tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Participez au service et au nettoyage de restauration collective.
Participez au service et au nettoyage de restauration collective.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Nettoyer toutes les parties communes (Aspirer + laver les sols) ;
- Faire la poussière ;
- Nettoyer les vitres ;
- Vider les corbeilles et sortir les containers ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Contrôle des températures et mise en chauffe des plats dans les écoles et le centre de loisirs pendant les petites et grandes vacances scolaires.
Activités complémentaires :
- Mise en place et service de vin d'honneur.
- Nettoyer toutes les parties communes (Aspirer + laver les sols) ;
- Faire la poussière ;
- Nettoyer les vitres ;
- Vider les corbeilles et sortir les containers ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Contrôle des températures et mise en chauffe des plats dans les écoles et le centre de loisirs pendant les petites et grandes vacances scolaires.
Activités complémentaires :
- Mise en place et service de vin d'honneur.
Profils recherchés
CAPACITÉS TECHNIQUES :
- Maitrise des outils manuels de balayage et nettoyage.
- Maitrise des techniques de bases de nettoyage.
- Connaissances des règles de manipulation de produits dangereux.
- Connaissance des règles d?hygiène et de sécurité de restauration collective.
SAVOIR-ÊTRE :
- Méticulosité et sens du travail bien fait ;
- Discrétion ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Disponibilité et sens du travail en équipe ;
- Ponctualité rigueur et autonomie ;
- Prise d'initiative, réactivité, capacité d'adaptation ;
- Sens du service public.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Travail en équipe ;
- Échange d'informations avec la coordinatrice des équipes cantine et entretien ;
- Contact avec les usagers (enfants).
CONTRAINTES DU POSTE :
- Station debout prolongée ;
- Mouvements répétitifs ;
- Manipulation de petites charges et de produits dangereux ;
- Interventions occasionnelles le week-end, jours fériés et en soirée.
- Maitrise des outils manuels de balayage et nettoyage.
- Maitrise des techniques de bases de nettoyage.
- Connaissances des règles de manipulation de produits dangereux.
- Connaissance des règles d?hygiène et de sécurité de restauration collective.
SAVOIR-ÊTRE :
- Méticulosité et sens du travail bien fait ;
- Discrétion ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Disponibilité et sens du travail en équipe ;
- Ponctualité rigueur et autonomie ;
- Prise d'initiative, réactivité, capacité d'adaptation ;
- Sens du service public.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Travail en équipe ;
- Échange d'informations avec la coordinatrice des équipes cantine et entretien ;
- Contact avec les usagers (enfants).
CONTRAINTES DU POSTE :
- Station debout prolongée ;
- Mouvements répétitifs ;
- Manipulation de petites charges et de produits dangereux ;
- Interventions occasionnelles le week-end, jours fériés et en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563931045
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
par voie statutaire ou à défaut contractuel
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante :
rh@mairie-caussade.com
Par courrier à Monsieur le maire 2, place du Général de Gaulle 82300 CAUSSADE
par voie statutaire ou à défaut contractuel
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante :
rh@mairie-caussade.com
Par courrier à Monsieur le maire 2, place du Général de Gaulle 82300 CAUSSADE
Adresse de l'employeur
Mairie de CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.