Conducteur épareuse (F/H)
Offre n° O082250610000891
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
413 route d'Esparsac, Beaumont-de-Lomagne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
10/07/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de son service technique composé de 17 agents, la Communauté de communes recherche un conducteur d'épareuse (F/H).
Sous l'autorité du responsable d'équipe et du responsable des services techniques, vous réalisez l'entretien des chaussées/patrimoine de la voirie.
Sous l'autorité du responsable d'équipe et du responsable des services techniques, vous réalisez l'entretien des chaussées/patrimoine de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez :
- Conduite d'épareuse ;
- Des travaux d'entretien de la chaussée et du patrimoine de la voirie ;
- Des patrouilles et diagnostics des principales dégradations de la voirie ;
- Des poses et déposes de signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Des entretiens de la signalisation horizontale et verticale ;
- Des entretiens des abords routiers : fauchage, désherbage, curage, busage, taille d'arbres - De la surveillance et entretien courant des ouvrages d'art ;
- Divers travaux de maçonnerie ;
- Des conduites d'engins en fonction des engins habilités à conduire.
- Conduite d'épareuse ;
- Des travaux d'entretien de la chaussée et du patrimoine de la voirie ;
- Des patrouilles et diagnostics des principales dégradations de la voirie ;
- Des poses et déposes de signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Des entretiens de la signalisation horizontale et verticale ;
- Des entretiens des abords routiers : fauchage, désherbage, curage, busage, taille d'arbres - De la surveillance et entretien courant des ouvrages d'art ;
- Divers travaux de maçonnerie ;
- Des conduites d'engins en fonction des engins habilités à conduire.
Profils recherchés
- Permis poids lourd ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur.
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563653426
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestation sociale (CNAS : Comité National d'Action Sociale).
Merci de transmettre à l'attention du Président : un CV récent et détaillé, une lettre de motivation à : contact@cc-lomagne82.fr
Merci de transmettre à l'attention du Président : un CV récent et détaillé, une lettre de motivation à : contact@cc-lomagne82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.