ADJOINT TECHNIQUE (F/H)
Offre n° O082250626000894
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, Place de la Liberté, Aucamville (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de de la réception des livraisons de matière première de la cantine, de la mise en place du service cantine, du déconditionnement et de la réchauffe des plats, de l'entretien quotidien des bâtiments scolaires, de l'entretien des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est chargé de de la réception des livraisons de matière première de la cantine, de la mise en place du service cantine, du déconditionnement et de la réchauffe des plats, de l'entretien quotidien des bâtiments scolaires, de l'entretien des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
AGENT TECHNIQUE
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.