Agent polyvalent des écoles (F/H)
Offre n° O082250702001191
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site pittoresque du Quercy, Caylus est une cité médiévale dans un écrin de verdure, très dynamique et engagée dans les différentes politiques publiques : Petites Villes de Demain, Bourg Centre et Grand Site Occitanie, Site Patrimonial Remarquable. Elle est également riche d'un FabLab et d'un Pôle Environnement.
Lieu de travail
Chemin des Perrières, Caylus (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire, l'agent polyvalent des écoles exerce à l'école publique avec pour missions principales l'accompagnement de l'enfant de la TPS au CM2 inclus, en temps périscolaires, aide à la restauration, surveille les enfants au dortoir, maintien en état d'hygiène et propreté l'ensemble des locaux et assiste chaque fois que nécessaire les enseignants.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant :
- Identifier les risques potentiels ;
- Rassurer l'enfant ;
- Respecter les horaires de l'école ;
- Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Gérer les conflits éventuels ;
- Préparer, mettre en place le dortoir et veiller à la sieste des petits ;
- Assister les enseignants de l'école pendant le temps des classes.
Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ; Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Séparer les produits toxiques des autres.
Restauration scolaire :
-Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge).
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits ;
- Identifier les signes de péremption des produits.
- Identifier les risques potentiels ;
- Rassurer l'enfant ;
- Respecter les horaires de l'école ;
- Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Gérer les conflits éventuels ;
- Préparer, mettre en place le dortoir et veiller à la sieste des petits ;
- Assister les enseignants de l'école pendant le temps des classes.
Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ; Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Séparer les produits toxiques des autres.
Restauration scolaire :
-Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge).
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits ;
- Identifier les signes de péremption des produits.
Profils recherchés
- connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits d'hygiènes ;
- connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ;
- connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ;
- être à l'écoute des enfants et savoir être réactif dans les gestes d'urgence ;
- pédagogie et patience ;
- expérience similaire très recommandée.
- connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ;
- connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ;
- être à l'écoute des enfants et savoir être réactif dans les gestes d'urgence ;
- pédagogie et patience ;
- expérience similaire très recommandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563670617
Informations complémentaires
Il conviendra d'adresser un CV et une lettre de motivation à M. le Maire, Vincent COUSI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.