Chargé gestion comptabilité-budget et marchés publics (F/H)
Offre n° O082250702001771
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site pittoresque du Quercy, Caylus est une cité médiévale dans un écrin de verdure, très dynamique et engagée dans les différentes politiques publiques : Petites Villes de Demain, Bourg Centre et Grand Site Occitanie, Site Patrimonial Remarquable. Elle est également riche d'un FabLab et d'un Pôle Environnement.
Lieu de travail
Place de la Halle, Caylus (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale, l'assistant finances, comptabilité et marchés publics, participera et mettra en œuvre, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante, gérera les moyens financiers de la commune en liaison étroite avec les élus et la SG. L'agent garantira la bonne exécution de toutes les opérations comptables.
L'agent sera en charge du contrôle interne budgétaire avec la secrétaire générale, en liaison avec la Préfecture et participera à l'élaboration des outils de pilotage financier avec la SG.
Polyvalent, il/elle assure les actes de commandes publiques de la commune et du CCAS.
Une maîtrise avérée des marchés publics est recommandée. Logiciel Cosoluce ou équivalent - CHORUS _ connaissance M57
Cette offre d'emploi fait suite à un changement de la quotité d'heures.
L'agent sera en charge du contrôle interne budgétaire avec la secrétaire générale, en liaison avec la Préfecture et participera à l'élaboration des outils de pilotage financier avec la SG.
Polyvalent, il/elle assure les actes de commandes publiques de la commune et du CCAS.
Une maîtrise avérée des marchés publics est recommandée. Logiciel Cosoluce ou équivalent - CHORUS _ connaissance M57
Cette offre d'emploi fait suite à un changement de la quotité d'heures.
Missions / conditions d'exercice
- En appui de la Secrétaire Générale dans l'élaboration du processus budgétaire, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : commune, budgets annexes et CCAS ;
- Exécution et gestion des procédures comptables ;
- Pointer les balances trimestrielles et assurer le pilotage financier ;
- Connaissance en fiscalité publique ;
- Gestion de la dette et des emprunts ;
- Formalisation des procédures comptables ;
- Gestion de la comptabilité et de la facturation : réception factures, pointage devis, traitement des titres et des mandats en fonctionnement et investissement, vérification et classement des pièces comptables, suivi de consommation des crédits...en lien avec la SG ;
- D'une manière générale veiller à la perception et au développement des recettes ;
- Déclarer et suivre la TVA et réaliser le FCTVA ;
- Gestion, contrôle et rédaction des marchés publics ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Conseiller les services sur toutes questions financières et budgétaires ;
- Régisseur suppléant des marchés ;
- Suivi des contrats d'assurance et du contentieux ;
- Veille réglementaire dans les domaines finances publiques ;
- Assurer le contrôle de légalité ;
- Suivi des projets d'investissement et des demandes de subventions (attribution et soldes) ;
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents budgétaires, comptables, marchés publics.
- Exécution et gestion des procédures comptables ;
- Pointer les balances trimestrielles et assurer le pilotage financier ;
- Connaissance en fiscalité publique ;
- Gestion de la dette et des emprunts ;
- Formalisation des procédures comptables ;
- Gestion de la comptabilité et de la facturation : réception factures, pointage devis, traitement des titres et des mandats en fonctionnement et investissement, vérification et classement des pièces comptables, suivi de consommation des crédits...en lien avec la SG ;
- D'une manière générale veiller à la perception et au développement des recettes ;
- Déclarer et suivre la TVA et réaliser le FCTVA ;
- Gestion, contrôle et rédaction des marchés publics ;
- Suivi de la trésorerie ;
- Conseiller les services sur toutes questions financières et budgétaires ;
- Régisseur suppléant des marchés ;
- Suivi des contrats d'assurance et du contentieux ;
- Veille réglementaire dans les domaines finances publiques ;
- Assurer le contrôle de légalité ;
- Suivi des projets d'investissement et des demandes de subventions (attribution et soldes) ;
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents budgétaires, comptables, marchés publics.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Formation de niveau Bac+3 ;
- Expérience recommandée dans les domaines finances publiques et marchés publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise avérée des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, nomenclature comptable des collectivités et de leurs spécificités (M57, M14), procédures d'engagement/liquidation/mandatement, procédure des délais de paiement, règles de gestion du patrimoine, comptabilité analytique, fonctionnement d'une trésorerie publique ;
- Maîtrise confirmée des logiciels bureautiques (Word, Excel 2 niveau minimum ), des outils gestion et de pilotage financière (Cosoluce ou équivalent), (Cosoluce ou équivalent) et CHORUS, plateforme marchés publics, contentieux financiers.
SAVOIR-FAIRE :
- Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre, participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, suivre l'exécution budgétaire et alerter sur les écarts entre prévisionnel et réalisé ;
- Gérer toutes les opérations comptables annuelles, gestion et engagement des dépenses, contrôler l'exécution comptable des marchés publiques, mettre en place les tableaux de bord de suivi et d'analyse des activités financières ;
- Suivre les dossiers de demande de subventions ;
- Administrer fonctionnellement un système d'information comptable (logiciel Cosoluce ou équivalent) ;
- Gérer le fonds de compensation de la TVA ;
- Piloter le suivi des contentieux ;
- Réaliser les écritures relatives aux travaux en régie ;
- Conduire une procédure courante de marchés publics, contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics, gérer les dossiers en relations avec les responsables de service ;
- Savoir gérer des procédures multiples.
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ;
- Sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler dans une petite équipe ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation et de polyvalence ;
- Sens de la discrétion, de la confidentialité des données et des discussions.
- Formation de niveau Bac+3 ;
- Expérience recommandée dans les domaines finances publiques et marchés publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise avérée des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, nomenclature comptable des collectivités et de leurs spécificités (M57, M14), procédures d'engagement/liquidation/mandatement, procédure des délais de paiement, règles de gestion du patrimoine, comptabilité analytique, fonctionnement d'une trésorerie publique ;
- Maîtrise confirmée des logiciels bureautiques (Word, Excel 2 niveau minimum ), des outils gestion et de pilotage financière (Cosoluce ou équivalent), (Cosoluce ou équivalent) et CHORUS, plateforme marchés publics, contentieux financiers.
SAVOIR-FAIRE :
- Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre, participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, suivre l'exécution budgétaire et alerter sur les écarts entre prévisionnel et réalisé ;
- Gérer toutes les opérations comptables annuelles, gestion et engagement des dépenses, contrôler l'exécution comptable des marchés publiques, mettre en place les tableaux de bord de suivi et d'analyse des activités financières ;
- Suivre les dossiers de demande de subventions ;
- Administrer fonctionnellement un système d'information comptable (logiciel Cosoluce ou équivalent) ;
- Gérer le fonds de compensation de la TVA ;
- Piloter le suivi des contentieux ;
- Réaliser les écritures relatives aux travaux en régie ;
- Conduire une procédure courante de marchés publics, contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics, gérer les dossiers en relations avec les responsables de service ;
- Savoir gérer des procédures multiples.
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ;
- Sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler dans une petite équipe ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation et de polyvalence ;
- Sens de la discrétion, de la confidentialité des données et des discussions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563670617
Informations complémentaires
Il conviendra d'adresser un CV et une lettre de motivation à M. le Maire, Vincent COUSI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.