Conseiller Numérique
Offre n° O082250715000517
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Delthil - BP 301, Moissac (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Le numérique est amené à prendre une place croissante dans nos vies, notre société et notre économie. Or, 13 millions de Français demeurent éloignés du numérique. Rapprocher le numérique du quotidien des Français, partout, c’est l’ambition de l’investissement historique en faveur de l’inclusion numérique.
Au sein des collectivités, les Conseillers Numériques France Services proposent des ateliers d’initiation au numérique au plus proche des Français. Ce dispositif a pour but de combler le déficit constaté de professionnels de l’accompagnement au numérique. Il permet donc d’offrir à tous les Français des dispositifs d’accompagnement pour favoriser leur montée en compétence numérique.
Au sein des collectivités, les Conseillers Numériques France Services proposent des ateliers d’initiation au numérique au plus proche des Français. Ce dispositif a pour but de combler le déficit constaté de professionnels de l’accompagnement au numérique. Il permet donc d’offrir à tous les Français des dispositifs d’accompagnement pour favoriser leur montée en compétence numérique.
Missions / conditions d'exercice
Soutenir les administrés dans leurs usages quotidiens du numérique dans les domaines suivants :
*découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique et réseaux sociaux
*accès aux droits et aide aux démarches administratives
*emploi
*accompagnement scolarité
*ouverture culturelle
*accompagner à l’autonomisation des démarches administratives en ligne
*ateliers d’initiation en proximité lors des évènements ponctuels
*animation d’ateliers de sensibilisation sur les sites de proximité
*informer les usagers et répondre à leurs questions
*analyser et répondre aux besoins des usagers
*présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
*organiser et animer des ateliers thématiques
*orienter les usagers vers les partenaires
*fournir les éléments de suivi sur son activité
*découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique et réseaux sociaux
*accès aux droits et aide aux démarches administratives
*emploi
*accompagnement scolarité
*ouverture culturelle
*accompagner à l’autonomisation des démarches administratives en ligne
*ateliers d’initiation en proximité lors des évènements ponctuels
*animation d’ateliers de sensibilisation sur les sites de proximité
*informer les usagers et répondre à leurs questions
*analyser et répondre aux besoins des usagers
*présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
*organiser et animer des ateliers thématiques
*orienter les usagers vers les partenaires
*fournir les éléments de suivi sur son activité
Profils recherchés
*Titre Professionnel de Responsable d’Espace de Médiation Numérique (REMN) et/ ou Formation de Conseiller Numérique Frances Services
*Connaissance minimale des usages du numérique est appréciée
*Expérience ou un diplôme des usages du numérique est appréciée
*Permis de conduire
*Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique, et de l’utilisation des outils numériques et des logiciels libres
*Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne, des principaux sites internet d’information, d’opérateurs de télécommunication
*Connaissance du fonctionnement des collectivités
*Connaissance minimale des usages du numérique est appréciée
*Expérience ou un diplôme des usages du numérique est appréciée
*Permis de conduire
*Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique, et de l’utilisation des outils numériques et des logiciels libres
*Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne, des principaux sites internet d’information, d’opérateurs de télécommunication
*Connaissance du fonctionnement des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0563046363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.