ATSEM
Offre n° O082250716000611
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Plateau, Roquecor (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants,
préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
agent placé sous la double autorité de l'enseignante et du maire et qui devra travailler en collaboration avec l'ATSEM titulaire.
préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
agent placé sous la double autorité de l'enseignante et du maire et qui devra travailler en collaboration avec l'ATSEM titulaire.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil avec l'enseignante des enfants et des parents
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assistance de l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Entretien de la propreté des locaux scolaires et du matériel destiné aux enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assistance de l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Entretien de la propreté des locaux scolaires et du matériel destiné aux enfants
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant.
* Notions liées aux handicaps
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux
Savoirs être:
* Être attentif et patient
* Être disponible
* Savoir travailler en équipe
* Être discret
* Avoir des qualités relationnelles
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant.
* Notions liées aux handicaps
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux
Savoirs être:
* Être attentif et patient
* Être disponible
* Savoir travailler en équipe
* Être discret
* Avoir des qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.