Agent du service Régie Bâtiment – spécialité Électricité.
Offre n° O082250829000050
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place de la Liberté, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions générales :
• Installe, dépanne et maintient les équipements électriques, de téléphonie et d’informatique et de courants faibles et forts.
• Installe, dépanne et maintient les équipements électriques, de téléphonie et d’informatique et de courants faibles et forts.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Effectuer des travaux neufs en électricité, en téléphonie et en informatique, conformément aux plannings définis.
• Assurer l’entretien et la maintenance électrique des différents bâtiments de la municipalité.
• Intervenir au niveau des dépannages électriques, de réseaux téléphoniques et informatiques.
• Intervenir dans le maintien des bâtiments communaux aux normes E.R.P en fonction des rapports réalisés par l’organisme de contrôle.
• Mettre à disposition et piloter les matériels de d’éclairage et d’électricité.
• Se maintenir à jour au niveau des connaissances techniques en réalisant la veille nécessaire.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des Équipements de Protection Individuelle.
• Participer à la mise en place des différentes activités culturelles, sportives et protocolaires.
Moyens mis à disposition :
- Outils bureautiques.
- Ensemble du matériel technique nécessaire à l’accomplissement de la mission (outillage, appareils de mesure, éclairage, vidéo, etc.).
- Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle.
- Véhicule de service.
Contraintes horaires ou autres :
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Port de charges lourdes.
- Risques liés à l’électricité.
- Travail en hauteur.
• Effectuer des travaux neufs en électricité, en téléphonie et en informatique, conformément aux plannings définis.
• Assurer l’entretien et la maintenance électrique des différents bâtiments de la municipalité.
• Intervenir au niveau des dépannages électriques, de réseaux téléphoniques et informatiques.
• Intervenir dans le maintien des bâtiments communaux aux normes E.R.P en fonction des rapports réalisés par l’organisme de contrôle.
• Mettre à disposition et piloter les matériels de d’éclairage et d’électricité.
• Se maintenir à jour au niveau des connaissances techniques en réalisant la veille nécessaire.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des Équipements de Protection Individuelle.
• Participer à la mise en place des différentes activités culturelles, sportives et protocolaires.
Moyens mis à disposition :
- Outils bureautiques.
- Ensemble du matériel technique nécessaire à l’accomplissement de la mission (outillage, appareils de mesure, éclairage, vidéo, etc.).
- Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle.
- Véhicule de service.
Contraintes horaires ou autres :
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Port de charges lourdes.
- Risques liés à l’électricité.
- Travail en hauteur.
Profils recherchés
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Diplôme d’électricien ou équivalence.
- Permis B.
- Connaissance en informatique et téléphonie (câblage).
- Connaissance en électronique.
- Connaissance des nouvelles normes.
- Détecter les dysfonctionnements.
- Appliquer la réglementation des E.R.P.
- Mise en application des connaissances techniques.
- Habilitation électrique obligatoire.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Techniques de communication.
Qualités attendues :
- Réactivité, sens des responsabilités et prise d’initiative.
- Grande rigueur dans l’organisation du travail.
- Esprit d’initiative et créatif.
- Bonne conditions physique.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité.
- Diplôme d’électricien ou équivalence.
- Permis B.
- Connaissance en informatique et téléphonie (câblage).
- Connaissance en électronique.
- Connaissance des nouvelles normes.
- Détecter les dysfonctionnements.
- Appliquer la réglementation des E.R.P.
- Mise en application des connaissances techniques.
- Habilitation électrique obligatoire.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Techniques de communication.
Qualités attendues :
- Réactivité, sens des responsabilités et prise d’initiative.
- Grande rigueur dans l’organisation du travail.
- Esprit d’initiative et créatif.
- Bonne conditions physique.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563327500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.