RÉGISSEUR GÉNÉRAL de la Salle de Musiques Actuelles de Montauban (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082250911000310
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Montauban a lancé la construction d’une nouvelle salle de musiques actuelles qui ouvrira ses portes dans les prochains mois. Efficiente en termes d’efficacité énergétique, cette salle nouvelle génération estimée à plus de 12 millions d’euros s’étend sur une surface de 1.464 m2 et déploie entre autres une salle de concert dont la jauge varie entre 410 à 1.136 personnes. Intégrant des espaces de répétition et de formation, cette salle est conçue comme un espace de rencontres entre les artistes, les professionnels, les amateurs et le grand public, un lieu performant en termes d’espaces, d’accueil et d’équipements.
Au sein du service des salles de spectacle de la ville de Montauban composé de trois équipements (Théâtre Olympe de Gouges, salle Eurythmie et SMAC) et d’une équipe dynamique de 22 personnes, vous êtes le régisseur général de la nouvelle salle de musiques actuelles et travaillez en collaboration directe avec un agent en charge du suivi bâtimentaire. Vous êtes en lien permanent avec l'association Le Rio, détentrice du label SMAC et utilisatrice principale de la salle de musiques actuelles.
Au sein du service des salles de spectacle de la ville de Montauban composé de trois équipements (Théâtre Olympe de Gouges, salle Eurythmie et SMAC) et d’une équipe dynamique de 22 personnes, vous êtes le régisseur général de la nouvelle salle de musiques actuelles et travaillez en collaboration directe avec un agent en charge du suivi bâtimentaire. Vous êtes en lien permanent avec l'association Le Rio, détentrice du label SMAC et utilisatrice principale de la salle de musiques actuelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Régie de préparation :
• Etude de faisabilité technique de l’évènement, lecture et analyse des fiches techniques, négociations avec les régisseurs et tour manager des artistes.
• Maitrise des enjeux humains, techniques et horaires.
• Définition et maîtrise des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre pour l’ensemble des évènements
• Organisation et optimisation de l’espace scénique.
Régie d’exploitation :
• Mise en œuvre des installations techniques et coordination de l’exploitation pour chaque événement (Montage, enchainement du plateau, démontage).
• Management partagé avec le directeur technique des équipes techniques permanentes et intermittentes.
• Dirige l’équipe technique lors de l’exploitation.
• Responsable, par délégation de pouvoir, des règles de sécurité.
• Coordination du personnel de sécurité et des process d’accueil du public.
Autres missions annexes :
• Rédaction du dossier technique de la nouvelle salle
• Suivi de registre de sécurité en collaboration avec le référent bâtiment
Régie de préparation :
• Etude de faisabilité technique de l’évènement, lecture et analyse des fiches techniques, négociations avec les régisseurs et tour manager des artistes.
• Maitrise des enjeux humains, techniques et horaires.
• Définition et maîtrise des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre pour l’ensemble des évènements
• Organisation et optimisation de l’espace scénique.
Régie d’exploitation :
• Mise en œuvre des installations techniques et coordination de l’exploitation pour chaque événement (Montage, enchainement du plateau, démontage).
• Management partagé avec le directeur technique des équipes techniques permanentes et intermittentes.
• Dirige l’équipe technique lors de l’exploitation.
• Responsable, par délégation de pouvoir, des règles de sécurité.
• Coordination du personnel de sécurité et des process d’accueil du public.
Autres missions annexes :
• Rédaction du dossier technique de la nouvelle salle
• Suivi de registre de sécurité en collaboration avec le référent bâtiment
Profils recherchés
Profils recherchés /Compétences et aptitudes :
• Formation à la régie générale
• Solides connaissances et expériences en organisation d’évènements, notamment en salle de concert (expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire).
• Une formation technique aux équipements scéniques, de lumière et de son serait appréciable.
• Connaissances et formations en règles de sécurité des ERP.
• Intérêt pour les musiques actuelles apprécié.
• Habilitations souhaitées : électrique BR-HOV ; CACES (PEMP 1A)
• Formations travail en hauteur, en accroche et levage appréciées.
Savoir être
• Capacités d’écoute et de travail en équipe.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Sens des responsabilités esprit de décision et de négociation.
• Autonomie, initiative, anticipation, force de propositions et de conseils.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, appétit pour la coopération.
Conditions de travail associées au poste
- Flexibilité horaire liée à l'activité de la salle, disponibilité en soirées et week-end ;
- Temps complet (37h/hebdo) ;
- Heures supplémentaires à récupérer et 14 heures supplémentaires rémunérées/ mois
- Poste à pourvoir au plus vite ;
- Pour toute question, contact : direction des salles de spectacle - assistante de direction : 05 63 91 03 63
• Formation à la régie générale
• Solides connaissances et expériences en organisation d’évènements, notamment en salle de concert (expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire).
• Une formation technique aux équipements scéniques, de lumière et de son serait appréciable.
• Connaissances et formations en règles de sécurité des ERP.
• Intérêt pour les musiques actuelles apprécié.
• Habilitations souhaitées : électrique BR-HOV ; CACES (PEMP 1A)
• Formations travail en hauteur, en accroche et levage appréciées.
Savoir être
• Capacités d’écoute et de travail en équipe.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Sens des responsabilités esprit de décision et de négociation.
• Autonomie, initiative, anticipation, force de propositions et de conseils.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, appétit pour la coopération.
Conditions de travail associées au poste
- Flexibilité horaire liée à l'activité de la salle, disponibilité en soirées et week-end ;
- Temps complet (37h/hebdo) ;
- Heures supplémentaires à récupérer et 14 heures supplémentaires rémunérées/ mois
- Poste à pourvoir au plus vite ;
- Pour toute question, contact : direction des salles de spectacle - assistante de direction : 05 63 91 03 63
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.