Responsable maçonnerie (F/H)
Offre n° O082250916001318
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA en charge des Services techniques, sous l'autorité du Directeur des bâtiments, le Responsable maçonnerie encadre, organise et pilote le service Maçonnerie. Ce service assure l'entretien et la maintenance de tous les bâtiments communaux et gère l'ensemble des interventions de la régie dans le domaine de la maçonnerie/couverture.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assure l'encadrement et le pilotage de l'équipe maçonnerie (gestion des présences, des congés, etc...).
Évalue, coordonne et suit les travaux à réaliser :
- Gestion des interventions sur ATAL ;
- Programmation en liaison avec le chef de service ;
- Suivi du tableau de bord journalier ;
- Gestion du matériel et des véhicules (nombreux déplacements dans la Ville et le Grand Montauban) ;
- Demande de devis auprès des différents fournisseurs ;
- Achat du matériel en accord avec le chef de service ;
- Fabrication et pose si nécessaire ;
Vérifie les travaux réalisés.
Assure l'encadrement et le pilotage de l'équipe maçonnerie (gestion des présences, des congés, etc...).
Évalue, coordonne et suit les travaux à réaliser :
- Gestion des interventions sur ATAL ;
- Programmation en liaison avec le chef de service ;
- Suivi du tableau de bord journalier ;
- Gestion du matériel et des véhicules (nombreux déplacements dans la Ville et le Grand Montauban) ;
- Demande de devis auprès des différents fournisseurs ;
- Achat du matériel en accord avec le chef de service ;
- Fabrication et pose si nécessaire ;
Vérifie les travaux réalisés.
Profils recherchés
Compétences requises / Points forts :
-Expérience en maçonnerie, couverture, et petits travaux du bâtiment ;
-Expérience en Management d'équipe ;
-Sens du relationnel ;
-Réactivité et prise d'initiatives ;
-Rigueur et sens de l'organisation ;
-Connaissance en informatique souhaitée : Word- Excel- Outlook ;
-Capacités rédactionnelles ;
-Permis B indispensable (véhicule de service) ;
-Permis PL souhaité.
Formation :
-CAP Maçonnerie minimum.
-Expérience en maçonnerie, couverture, et petits travaux du bâtiment ;
-Expérience en Management d'équipe ;
-Sens du relationnel ;
-Réactivité et prise d'initiatives ;
-Rigueur et sens de l'organisation ;
-Connaissance en informatique souhaitée : Word- Excel- Outlook ;
-Capacités rédactionnelles ;
-Permis B indispensable (véhicule de service) ;
-Permis PL souhaité.
Formation :
-CAP Maçonnerie minimum.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
via le lien uniquement à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.