JARDINIER (F/H)
Offre n° O082251020000754
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
De formation espaces verts avec une expérience significative dans le domaine, vous avez une bonne maîtrise du végétal et des techniques d’entretien. Vous êtes respectueux-es des règles de sécurité et du port des EPI.
Doté-e de bonnes qualités relationnelles, et du sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux-se et organisé-e.
Placé-e sous l’autorité du responsable du service Parcs et Jardins, vous aurez pour principales missions :
Doté-e de bonnes qualités relationnelles, et du sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux-se et organisé-e.
Placé-e sous l’autorité du responsable du service Parcs et Jardins, vous aurez pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien et aménagement des espaces verts :
• Effectuer les travaux de tonte, taille, ramassage de feuilles, désherbage et travail du sol ;
• Effectuer les travaux de fleurissement ;
• Participer aux travaux de petits aménagements espaces verts ;
• Participer à l’aménagement de décors végétaux d’intérieur et d’extérieur ;
• Prendre soin, nettoyer et entretenir le matériel à disposition ;
• Interventions ponctuelles sur de l'événementiel (festivités de Noël) ;
• Livraison sur les événements ;
• Participer à des manifestations occasionnelles et au renfort technique, avec d’autres services, sur des évènements climatiques.
Entretien et aménagement des espaces verts :
• Effectuer les travaux de tonte, taille, ramassage de feuilles, désherbage et travail du sol ;
• Effectuer les travaux de fleurissement ;
• Participer aux travaux de petits aménagements espaces verts ;
• Participer à l’aménagement de décors végétaux d’intérieur et d’extérieur ;
• Prendre soin, nettoyer et entretenir le matériel à disposition ;
• Interventions ponctuelles sur de l'événementiel (festivités de Noël) ;
• Livraison sur les événements ;
• Participer à des manifestations occasionnelles et au renfort technique, avec d’autres services, sur des évènements climatiques.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaissances de base en botanique ;
- Connaissances de base des parasites et maladies végétales ;
- Notions de base sur la croissance et les formes végétales ;
- Conduite d'un véhicule en sécurité et port des EPI ;
- Manutention en respectant les règles de prévention des risques ;
- Rigueur et écoute de la hiérarchie.
Spécificités du poste :
-Permis B obligatoire, permis C (poids lourd) souhaité, permis BE (remorque) souhaité.
- Connaissances de base en botanique ;
- Connaissances de base des parasites et maladies végétales ;
- Notions de base sur la croissance et les formes végétales ;
- Conduite d'un véhicule en sécurité et port des EPI ;
- Manutention en respectant les règles de prévention des risques ;
- Rigueur et écoute de la hiérarchie.
Spécificités du poste :
-Permis B obligatoire, permis C (poids lourd) souhaité, permis BE (remorque) souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien (CV + lettre de motivation)
à
Madame le Maire de MONTAUBAN
à
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.