RESPONSABLE ETAT MAJOR POLICE MUNICIPALE (F/H)
Offre n° O082251106000411
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et de la tranquillité publique, vous avez en charge les unités composant l'état-major, à savoir le bureau d'ordres, le bureau d'ordres évènementiel et le poste de commandement (PC PM + CSU + PC sécurité).
Vos activités principales sont :
* Assurer avec vos équipes le suivi événementiel et la diffusion auprès des autorités internes et externes
* Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et des procédures d'évaluation et compte rendu aux autorités d'emploi
* Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes qui sont sous votre responsabilité
* Piloter, gérer et coordonner en temps réel, notamment en situation de crise, des missions de sécurité
* Contribuer à des études ou audits et à l'assistance technique des autorités d'emploi sur les questions de sécurité et de tranquillité.
* Organiser des informations permettant de conduire ou de mettre en place des stratégies et des tactiques opérationnelles et contribuer à l'élaboration des doctrines d'emploi des moyens près les avoir recueillies et centralisées
* Concevoir et coordonner des actions de communication, de partenariat et de prévention
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'adjoint au directeur chargé de l'opérationnel et échangez quotidiennement sur les missions à réaliser et les besoins en appui stratégique et organisationnel.
Vous faites le lien avec le directeur du service sur l'activité de l'état-major en lien avec le secrétariat et assurez le reporting de l'activité.
Vous assurez l'intérim du directeur en son absence.
Vos activités principales sont :
* Assurer avec vos équipes le suivi événementiel et la diffusion auprès des autorités internes et externes
* Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et des procédures d'évaluation et compte rendu aux autorités d'emploi
* Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes qui sont sous votre responsabilité
* Piloter, gérer et coordonner en temps réel, notamment en situation de crise, des missions de sécurité
* Contribuer à des études ou audits et à l'assistance technique des autorités d'emploi sur les questions de sécurité et de tranquillité.
* Organiser des informations permettant de conduire ou de mettre en place des stratégies et des tactiques opérationnelles et contribuer à l'élaboration des doctrines d'emploi des moyens près les avoir recueillies et centralisées
* Concevoir et coordonner des actions de communication, de partenariat et de prévention
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'adjoint au directeur chargé de l'opérationnel et échangez quotidiennement sur les missions à réaliser et les besoins en appui stratégique et organisationnel.
Vous faites le lien avec le directeur du service sur l'activité de l'état-major en lien avec le secrétariat et assurez le reporting de l'activité.
Vous assurez l'intérim du directeur en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
* Stratégie et enjeux
- A partir des orientations politiques en matière de sécurité définie par Madame le Maire, vous mettez en œuvre des actions concrètes d'organisation et de stratégie afin de lutter contre la délinquance et assurer la tranquillité publique.
- Vous participez à la définition des priorités d'emploi de la PM. Vous contribuez au côté du directeur à la consolidation de la nouvelle organisation.
* Tâches administratives
- Analyser les risques et rédiger des procédures pour répondre aux enjeux de sécurité
- Contrôler les plannings des encadrants et arbitrer les demandes de l'état-major en consultant l'adjoint au directeur chargé de l'opérationnel.
- Assurer la réorganisation et le suivi du PC/CSU
- Rédiger les procédures internes, organiser et structurer la veille juridique.
* Animation et pilotage d'un état-major de PM
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service et l'exercice des missions.
- Veiller à l'application des consignes par les cadres et agents PM placés sous son autorité.
- Animer des réunions de coordination.
- Représenter la direction lors de réunion stratégiques ou à enjeux.
- Répartir et planifier l'activité des agents en fonction des priorités et des objectifs de service.
- Savoir déléguer et contrôler. Organiser et piloter les réunions, les briefings. Savoir alerter et rendre compte à la hiérarchie.
* Stratégie et enjeux
- A partir des orientations politiques en matière de sécurité définie par Madame le Maire, vous mettez en œuvre des actions concrètes d'organisation et de stratégie afin de lutter contre la délinquance et assurer la tranquillité publique.
- Vous participez à la définition des priorités d'emploi de la PM. Vous contribuez au côté du directeur à la consolidation de la nouvelle organisation.
* Tâches administratives
- Analyser les risques et rédiger des procédures pour répondre aux enjeux de sécurité
- Contrôler les plannings des encadrants et arbitrer les demandes de l'état-major en consultant l'adjoint au directeur chargé de l'opérationnel.
- Assurer la réorganisation et le suivi du PC/CSU
- Rédiger les procédures internes, organiser et structurer la veille juridique.
* Animation et pilotage d'un état-major de PM
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service et l'exercice des missions.
- Veiller à l'application des consignes par les cadres et agents PM placés sous son autorité.
- Animer des réunions de coordination.
- Représenter la direction lors de réunion stratégiques ou à enjeux.
- Répartir et planifier l'activité des agents en fonction des priorités et des objectifs de service.
- Savoir déléguer et contrôler. Organiser et piloter les réunions, les briefings. Savoir alerter et rendre compte à la hiérarchie.
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Connaissance des pouvoirs de police du Mairie, et des procédures judiciaires ;
- Manager très expérimenté et doué de capacités de gestion humaine éprouvées ;
- Dynamisme, rigueur, réserve et loyauté ;
- Prérogatives à connaître : Code de procédure pénal, Code de la route, code de la sécurité intérieure, RGPD ;
- Connaissances des prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP ;
- Connaissance de la règlementation en armement, des formations obligatoires ;
- Caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire ;
- Connaissance RH et statutaires.
Poste à pourvoir au plus tôt.
- Connaissance des pouvoirs de police du Mairie, et des procédures judiciaires ;
- Manager très expérimenté et doué de capacités de gestion humaine éprouvées ;
- Dynamisme, rigueur, réserve et loyauté ;
- Prérogatives à connaître : Code de procédure pénal, Code de la route, code de la sécurité intérieure, RGPD ;
- Connaissances des prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP ;
- Connaissance de la règlementation en armement, des formations obligatoires ;
- Caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire ;
- Connaissance RH et statutaires.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien vers l'annonce à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.