Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O082251110000130
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Loup (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Ménage des bâtiments communaux ;
Entretien de la voirie communale ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
Relations aux élues et élus ;
Relations aux usagers ;
Organisation de son activité ;
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
Application des règles de sécurité des usagers.
Entretien de la voirie communale ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
Relations aux élues et élus ;
Relations aux usagers ;
Organisation de son activité ;
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe restreinte ;
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
-Grande disponibilité ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : produits dangereux et polluants, station debout prolongée ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;
-Contacts directs et occasionnel avec la population : les associations, les administrés.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
-Grande disponibilité ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : produits dangereux et polluants, station debout prolongée ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie ;
-Contacts directs et occasionnel avec la population : les associations, les administrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563395639
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Loup
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.