2 ANIMATEURS ALAE - ALSH (H/F)
Offre n° O082251118001240
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Grisolles (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grade d'adjoint d’animation (catégorie C), participation aux frais de transports, participation à la protection sociale si labellisée (santé et prévoyance), CNAS
Descriptif de l'emploi
2 Animateurs ALAE/ALSH au sein d’une équipe de 15 personnes.
Contrat à Durée Déterminée, temps complet annualisé
Contrat à Durée Déterminée, temps complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et compétences demandées :
- Accueillir et accompagner les différents publics dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus ;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de fonctionnement ;
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation ;
- Participer activement aux différents temps de réunion, de préparation ;
- Être force de proposition ;
- Savoir communiquer et travailler en équipe ainsi qu’avec les différents partenaires ;
- Assurer le lien avec les familles ;
- Savoir s’adapter ;
- Savoir se remettre en question et évaluer ses pratiques ;
- Proposer, mener des temps d’activités adaptés aux différents publics ;
- Participer aux séjours organisés.
- Accueillir et accompagner les différents publics dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus ;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de fonctionnement ;
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation ;
- Participer activement aux différents temps de réunion, de préparation ;
- Être force de proposition ;
- Savoir communiquer et travailler en équipe ainsi qu’avec les différents partenaires ;
- Assurer le lien avec les familles ;
- Savoir s’adapter ;
- Savoir se remettre en question et évaluer ses pratiques ;
- Proposer, mener des temps d’activités adaptés aux différents publics ;
- Participer aux séjours organisés.
Profils recherchés
-Être titulaire au moins du BAFA ou BPJEPS ;
-Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus.
Compétences et qualités requises :
- Autonomie ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur dans l’organisation ;
- Être ponctuel ;
- Être à l’écoute ;
- Être dynamique ;
- Connaissance de la législation ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Compétences dans le cadre de l'accueil collectif à caractère éducatif pour mineurs en périscolaire et extrascolaire (ACCEM) ;
- Capacité à animer des activités de loisirs physiques, manuelles et d’expression dans le cadre des différents projets.
- Capacité à travailler en équipe tant dans la conception des animations, leur mise en œuvre et leur évaluation
- Connaissance du public et capacité d'initiative
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Expérience demandée avec le public accueilli
- Permis B de plus de 2 ans pour conduite de minibus serait un plus
Recrutement : par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Temps d’intervention matin, midi, soir et mercredi toute la journée du lundi au vendredi sur le temps périscolaire + des temps exceptionnels (carnaval samedi, kermesse samedi, …). Du lundi au vendredi toute la journée en extrascolaire avec séjour en été.
Coupures liées aux horaires périscolaires.
-Brevet de Surveillant de Baignade serait un plus.
Compétences et qualités requises :
- Autonomie ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur dans l’organisation ;
- Être ponctuel ;
- Être à l’écoute ;
- Être dynamique ;
- Connaissance de la législation ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Compétences dans le cadre de l'accueil collectif à caractère éducatif pour mineurs en périscolaire et extrascolaire (ACCEM) ;
- Capacité à animer des activités de loisirs physiques, manuelles et d’expression dans le cadre des différents projets.
- Capacité à travailler en équipe tant dans la conception des animations, leur mise en œuvre et leur évaluation
- Connaissance du public et capacité d'initiative
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Expérience demandée avec le public accueilli
- Permis B de plus de 2 ans pour conduite de minibus serait un plus
Recrutement : par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Temps d’intervention matin, midi, soir et mercredi toute la journée du lundi au vendredi sur le temps périscolaire + des temps exceptionnels (carnaval samedi, kermesse samedi, …). Du lundi au vendredi toute la journée en extrascolaire avec séjour en été.
Coupures liées aux horaires périscolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563673021
Informations complémentaires
Adresser par courrier ou email une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu’une copie des diplômes à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.