Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O082251121001358
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Delthil - BP 301, Moissac (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur des services techniques
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire + avantages collectifs (CNAS, titres-restaurants)
Descriptif de l'emploi
La ville de Moissac, près de 14 000 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France.
Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son
aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.
Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.
Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au
IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.
Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne,
prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn.
Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.
Le Directeur des Services Techniques est chargé de proposer et de mettre en œuvre la politique stratégique patrimoniale et d’aménagement du territoire.
A ce titre, l’agent est chargé de concevoir, piloter, programmer tout type d’opérations de travaux, de gestion, d’entretien et de maintenance sur le parc immobilier et patrimonial, le parc de matériel technique et l’espace public de la collectivité et de manager les équipes sous la responsabilité pour la tenue de ces objectifs.
Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son
aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.
Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.
Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au
IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.
Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne,
prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn.
Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.
Le Directeur des Services Techniques est chargé de proposer et de mettre en œuvre la politique stratégique patrimoniale et d’aménagement du territoire.
A ce titre, l’agent est chargé de concevoir, piloter, programmer tout type d’opérations de travaux, de gestion, d’entretien et de maintenance sur le parc immobilier et patrimonial, le parc de matériel technique et l’espace public de la collectivité et de manager les équipes sous la responsabilité pour la tenue de ces objectifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Management
• Pilote, coordonne et anime l’activité de la direction en lien avec les services techniques structurés en 2 pôles de compétence ;
• Définit le cadre et les conditions de délégation des chefs de service et encadrants (transmet les consignes, règlements et directives aux services et veille à leur application) ;
• Conseille les chefs de service et encadrants sur la mise en œuvre de leurs missions ;
• Rédige et pilote les projets d’activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service ;
• Supervise, arbitre, organise les moyens et ressources de la direction ;
• Repère et régule les dysfonctionnements ou sollicite l’arbitrage de la hiérarchie ;
• Coordonne la mise en œuvre des missions transversales (avec d’autres pôles et/ou partenaires extérieurs) ;
• Conduit les entretiens annuels d’évaluation des chefs de service et agents rattachés.
• Accompagnement et supervision des collaborateurs sur les grands projets d’investissements de la collectivité
Expertise technique :
Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement du territoire et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Il pilote les projets techniques de la collectivité en assurant le suivi transversal, la communication et la coordination avec les autres directions de la commune des projets d'aménagement et techniques en tant que service support.
A ces titres, il :
• Met en œuvre les orientations stratégiques :
- Établit les diagnostics de l’ensemble des infrastructures de la collectivité ;
- Participe à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de travaux ;
- Traduit les orientations politiques en programme d’actions opérationnelles ;
- Conseille les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, techniques et juridiques des projets ;
- Contrôle et sécurise, en lien avec la direction générale et les fonctions supports de la collectivité, l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets.
- Participe à la mise en œuvre de la politique publique de gestion et de rationalisation du patrimoine bâti :
- Gère le parc immobilier en optimisant les dépenses de fonctionnement et les investissements ;
- Propose des modes de portage et de réalisation ;
- Mesure l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût de maintenance, coût global ;
- Élabore des plans d’amélioration des performances énergétiques des bâtiments ;
- Conçoit un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable.
• Assure la mise en œuvre des projets techniques :
- Définit et fait valider les missions et objectifs prioritaires ;
- Propose et suit une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie-réseaux, à la propreté urbaine en intégrant une dimension de transition écologique ;
- Analyse les besoins d’études, rédige les programmes de travaux à intervenir et mène, le cas échéant, les études de faisabilité et de programmation ;
- Établit les chiffrages des programmes d’opérations et assure la conception du budget et du plan de financement correspondants ;
- Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- Veille à la mise en œuvre et au respect des clauses contractuelles ; Supervise le déroulement et la bonne exécution des prestations commandées.
• Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité en garantissant la sécurité des agents et des usagers (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, formation, entretien des véhicules, etc.)
• Gère les infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
- Définit des stratégies de maintenance des infrastructures ;
- Assure une exploitation du patrimoine de la voirie et de ses accessoires en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
• Gère, en lien avec la Direction Générale, les questions d’aménagement et d’urbanisme de la collectivité.
Management
• Pilote, coordonne et anime l’activité de la direction en lien avec les services techniques structurés en 2 pôles de compétence ;
• Définit le cadre et les conditions de délégation des chefs de service et encadrants (transmet les consignes, règlements et directives aux services et veille à leur application) ;
• Conseille les chefs de service et encadrants sur la mise en œuvre de leurs missions ;
• Rédige et pilote les projets d’activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service ;
• Supervise, arbitre, organise les moyens et ressources de la direction ;
• Repère et régule les dysfonctionnements ou sollicite l’arbitrage de la hiérarchie ;
• Coordonne la mise en œuvre des missions transversales (avec d’autres pôles et/ou partenaires extérieurs) ;
• Conduit les entretiens annuels d’évaluation des chefs de service et agents rattachés.
• Accompagnement et supervision des collaborateurs sur les grands projets d’investissements de la collectivité
Expertise technique :
Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement du territoire et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Il pilote les projets techniques de la collectivité en assurant le suivi transversal, la communication et la coordination avec les autres directions de la commune des projets d'aménagement et techniques en tant que service support.
A ces titres, il :
• Met en œuvre les orientations stratégiques :
- Établit les diagnostics de l’ensemble des infrastructures de la collectivité ;
- Participe à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de travaux ;
- Traduit les orientations politiques en programme d’actions opérationnelles ;
- Conseille les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, techniques et juridiques des projets ;
- Contrôle et sécurise, en lien avec la direction générale et les fonctions supports de la collectivité, l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets.
- Participe à la mise en œuvre de la politique publique de gestion et de rationalisation du patrimoine bâti :
- Gère le parc immobilier en optimisant les dépenses de fonctionnement et les investissements ;
- Propose des modes de portage et de réalisation ;
- Mesure l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût de maintenance, coût global ;
- Élabore des plans d’amélioration des performances énergétiques des bâtiments ;
- Conçoit un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable.
• Assure la mise en œuvre des projets techniques :
- Définit et fait valider les missions et objectifs prioritaires ;
- Propose et suit une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie-réseaux, à la propreté urbaine en intégrant une dimension de transition écologique ;
- Analyse les besoins d’études, rédige les programmes de travaux à intervenir et mène, le cas échéant, les études de faisabilité et de programmation ;
- Établit les chiffrages des programmes d’opérations et assure la conception du budget et du plan de financement correspondants ;
- Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- Veille à la mise en œuvre et au respect des clauses contractuelles ; Supervise le déroulement et la bonne exécution des prestations commandées.
• Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité en garantissant la sécurité des agents et des usagers (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, formation, entretien des véhicules, etc.)
• Gère les infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
- Définit des stratégies de maintenance des infrastructures ;
- Assure une exploitation du patrimoine de la voirie et de ses accessoires en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
• Gère, en lien avec la Direction Générale, les questions d’aménagement et d’urbanisme de la collectivité.
Profils recherchés
Formation supérieure d’ingénieur (Bac+4 minimum)
Expérience significative dans des fonctions similaires et notamment de management.
Savoirs :
• Connaissance des outils et techniques du contrôle de gestion et notamment de la notion de coût global ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives ;
• Connaissance générale du droit des collectivités territoriales et des finances publiques ;
• Bonnes connaissances techniques dans tous les corps d'Etat ;
• Maîtrise et rigueur dans l'application de la réglementation et des normes
Savoirs faire :
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique
• Aptitude à prioriser et arbitrer, à gérer la complexité et déployer le changement ;
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à déléguer et rendre compte ;
• Capacité d’évaluation des programmes et actions mis en œuvre et force de proposition en matière d’évolution et adaptation ;
• Aptitude à la gestion de projet.
Savoir être
• Force d’analyse et de proposition ;
• Autonomie ;
• Sens de l’innovation / créativité ;
• Fort intérêt pour le travail en équipe ;
• Disponibilité.
Spécificités du poste :
• Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation
• Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments, des VRD et des infrastructures ;
• Supervision de projets
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité à appréhender le changement
• Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments existants, des VRD et des infrastructures
• Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Déplacements fréquents
• Relations fréquentes avec les élus et participation éventuelle à diverses instances
Expérience significative dans des fonctions similaires et notamment de management.
Savoirs :
• Connaissance des outils et techniques du contrôle de gestion et notamment de la notion de coût global ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives ;
• Connaissance générale du droit des collectivités territoriales et des finances publiques ;
• Bonnes connaissances techniques dans tous les corps d'Etat ;
• Maîtrise et rigueur dans l'application de la réglementation et des normes
Savoirs faire :
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique
• Aptitude à prioriser et arbitrer, à gérer la complexité et déployer le changement ;
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à déléguer et rendre compte ;
• Capacité d’évaluation des programmes et actions mis en œuvre et force de proposition en matière d’évolution et adaptation ;
• Aptitude à la gestion de projet.
Savoir être
• Force d’analyse et de proposition ;
• Autonomie ;
• Sens de l’innovation / créativité ;
• Fort intérêt pour le travail en équipe ;
• Disponibilité.
Spécificités du poste :
• Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation
• Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments, des VRD et des infrastructures ;
• Supervision de projets
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité à appréhender le changement
• Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments existants, des VRD et des infrastructures
• Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Déplacements fréquents
• Relations fréquentes avec les élus et participation éventuelle à diverses instances
Contact et modalités de candidature
Contact
0563046369
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.