Responsable du service EAVS (h/f)

Offre n° O082251128001851
Publiée le 28/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
place du Général de Gaulle - BP 19, Caussade (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
- Participer à la définition du projet éducatif global de la Collectivité,
- Piloter des projets enfance, jeunesse et éducation et sport,
- Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés au service,
- Suivre et contrôler la gestion externalisée par Concession de Service Public « enfance-jeunesse ».
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance, jeunesse et éducation
-Développement, coordination et suivi du Projet Éducatif De Territoire (PEDT).

- Suivi et contrôle de la gestion externalisée par Concession de Service Public « enfance-jeunesse » :
-Vérification du respect de la qualité de service, la conformité à la règlementation en vigueur,
-Analyse des rapports annuels, des reportings techniques et financiers semestriels,
-Organisation de rencontres régulières entre la collectivité et le gestionnaire pour analyser les résultats et planifier les améliorations (comités de pilotage, de suivi, techniques),
-Contrôle et suivi opérationnels de la CSP.

- Animation et coordination d’équipes :
-Encadrement et animation des équipes en fixant des orientations à mettre en œuvre,
-Organisation des plannings et des responsabilités des agents,
-Organisation des entretiens annuels des agents du service (ATSEM, BCD, Administratif), gestion des congés.

Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse, éducation et sport :
-Suivi et contrôle des dispositifs contractuels en cours (Contrat Territorial Global, projet social de territoire…), et projet innovant sur le territoire (Prunelle et Bricolus),
-Évaluation des actions d’animation mises en place,
-Réalisation d’une veille juridique et mise en œuvre des réformes du secteur,
-Organisation et évaluation des manifestations sportives,
-Participation à l’élaboration de projets structurants (équipements sportifs, écoles, accueils de loisirs …).

- Etablissement et mise en œuvre de partenariats
 Développement d’un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative,
 Participation aux réunions avec les différents partenaires.

- Organisation et gestion des équipements
 Optimisation de l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la Collectivité,
 Contrôle du respect des norme et réglementation applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et les faire appliquer.
 Contrôle du respect des règlements et conventions d’utilisation des équipements sportifs.

Activités spécifiques :
 Gestion administrative et comptable,
 Pilotage et coordination de la restauration scolaire,
 Suivi des conseils d’écoles.
Activité secondaire :
 Régisseur mandataire de la restauration scolaire
Profils recherchés
Expérience similaire au sein d'une autre structure et expérience confirmée.

Capacités techniques :

- Techniques de planification et programmation,
- Techniques d’animation et de dynamique de groupe,
- Responsabilité des ressources (financières et humaines) du service,

Savoir être :

- Sens du service public,
- Autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du service,
- Rigueur et méthode,
- Capacité relationnelle et rédactionnelle,
- Dynamisme,
- Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563931045
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :

Par voie statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire - régime indemnitaire-prime forfaitaire annuelle - prestations d'action sociale (titres restaurants)
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
Par courrier à Monsieur le Maire, 2 place du Général de Gaulle 82 300 CAUSSADE
Adresse de l'employeur
Mairie de CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.