Chargé d'Etude Stratégie et Organisation territoriale GEMAPI h/f
Offre n° O082251201000769
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
350 chemin de la Fraysse, Dieupentale (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
En partenariat avec 5 autres EPCI (CC Terres des Confluences - CC des Deux Rives - CA du Grand Montauban - CC du Frontonnais - CC des Hauts Tolosans)
RECHERCHE
Chargé.e d’Étude Stratégie et Organisation territoriale - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F)
à temps complet
Contrat de projet d'une durée de 1 an renouvelable - Catégorie A (Filière Administrative)
Ce recrutement intervient dans le cadre de la réflexion « Garonne Débordante » qui associe 6 EPCI entre Toulouse et Agen, dans un bassin versant de 782 Km². Ce programme d'ampleur, au travers d'une stratégie globale, consiste à élaborer de façon conjointe et complémentaire deux Plan Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques et humides (PPG) sur la Garonne et sur ses affluents en rive droite et un Programme d'Actions de Prévention des inondations (PAPI).
A ce stade d'élaboration des plans, se pose désormais la question de la mise en œuvre de ces derniers et plus précisément les modalités de gouvernance de ces programmes. Une étude doit donc être conduite pour envisager les différentes hypothèses dans lesquelles ces plans pourront être concrètement conduits et partagés entre les différents EPCI et Syndicat acteurs de la démarche.
La Volonté des Collectivités d'être pleinement actrices de la réflexion, et conscientes de la portée structurante de celle-ci, se matérialise par ce recrutement et la conduite « en régie » de cette étude.
43 000 habitants
En partenariat avec 5 autres EPCI (CC Terres des Confluences - CC des Deux Rives - CA du Grand Montauban - CC du Frontonnais - CC des Hauts Tolosans)
RECHERCHE
Chargé.e d’Étude Stratégie et Organisation territoriale - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F)
à temps complet
Contrat de projet d'une durée de 1 an renouvelable - Catégorie A (Filière Administrative)
Ce recrutement intervient dans le cadre de la réflexion « Garonne Débordante » qui associe 6 EPCI entre Toulouse et Agen, dans un bassin versant de 782 Km². Ce programme d'ampleur, au travers d'une stratégie globale, consiste à élaborer de façon conjointe et complémentaire deux Plan Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques et humides (PPG) sur la Garonne et sur ses affluents en rive droite et un Programme d'Actions de Prévention des inondations (PAPI).
A ce stade d'élaboration des plans, se pose désormais la question de la mise en œuvre de ces derniers et plus précisément les modalités de gouvernance de ces programmes. Une étude doit donc être conduite pour envisager les différentes hypothèses dans lesquelles ces plans pourront être concrètement conduits et partagés entre les différents EPCI et Syndicat acteurs de la démarche.
La Volonté des Collectivités d'être pleinement actrices de la réflexion, et conscientes de la portée structurante de celle-ci, se matérialise par ce recrutement et la conduite « en régie » de cette étude.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l'étude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d'actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d'organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Consolider les bases du projet et fédérer l'ensemble des EPCI autour d'objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ;
* Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l'eau ainsi qu'un calendrier de travail permettant de faire contribuer tous les acteurs au travers d'objectifs partagés ;
* Proposer des scenarios de gouvernance fondés notamment sur une analyse juridique, organisationnelle et financière ;
* Caractériser les enjeux de chaque structure en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et mesurer les impacts potentiels des solutions proposées ;
* Animer des réunions et des ateliers de travail et de concertation avec les collectivités membres du programme et les partenaires institutionnels et accompagner la dynamique collective ;
* Consulter les partenaires de la démarche pour bénéficier de leurs conseils et expertise et nourrir la réflexion par des retours d'expérience appropriés ;
* Construire un plan d'action détaillé pour la solution de gouvernance retenue, incluant les statuts juridiques, la création éventuelle d'une nouvelle structure, l'organisation et les moyens humains, ainsi que le montage financier et le calendrier de mise en œuvre ;
* Assurer la gestion administrative de cette étude de gouvernance, à savoir la gestion des financements associés à l'étude, montage de marchés si nécessaire, l'élaboration des courriers, comptes rendus de réunions, invitations, organisation de journée thématique ou encore accompagnement des élus.
Vous contribuerez, par votre force de proposition et votre capacité à travailler en réseau à définir et mettre en œuvre une nouvelle solution de gouvernance permettant de répondre aux enjeux du territoire, en matière de protection des milieux aquatiques, des Hommes et des biens (compétence GEMAPI - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l'étude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d'actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d'organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Consolider les bases du projet et fédérer l'ensemble des EPCI autour d'objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ;
* Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l'eau ainsi qu'un calendrier de travail permettant de faire contribuer tous les acteurs au travers d'objectifs partagés ;
* Proposer des scenarios de gouvernance fondés notamment sur une analyse juridique, organisationnelle et financière ;
* Caractériser les enjeux de chaque structure en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et mesurer les impacts potentiels des solutions proposées ;
* Animer des réunions et des ateliers de travail et de concertation avec les collectivités membres du programme et les partenaires institutionnels et accompagner la dynamique collective ;
* Consulter les partenaires de la démarche pour bénéficier de leurs conseils et expertise et nourrir la réflexion par des retours d'expérience appropriés ;
* Construire un plan d'action détaillé pour la solution de gouvernance retenue, incluant les statuts juridiques, la création éventuelle d'une nouvelle structure, l'organisation et les moyens humains, ainsi que le montage financier et le calendrier de mise en œuvre ;
* Assurer la gestion administrative de cette étude de gouvernance, à savoir la gestion des financements associés à l'étude, montage de marchés si nécessaire, l'élaboration des courriers, comptes rendus de réunions, invitations, organisation de journée thématique ou encore accompagnement des élus.
Vous contribuerez, par votre force de proposition et votre capacité à travailler en réseau à définir et mettre en œuvre une nouvelle solution de gouvernance permettant de répondre aux enjeux du territoire, en matière de protection des milieux aquatiques, des Hommes et des biens (compétence GEMAPI - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Diplôme de formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du Droit Public ou de la gestion des Collectivités territoriales.
Vos connaissances des méthodes et techniques de la gestion de projet et vos capacités à travailler en autonomie, organiser et planifier sont essentielles.
Votre esprit d'initiative, votre capacité à proposer des solutions partagées sont des atouts précieux.
Vous avez un sens pointu du dialogue et de la communication, et dans cet esprit, vous savez dégager du consensus.
Votre plus ? Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et tout particulièrement ceux touchant à l'Eau.
REMUNERATION
Grille indiciaire des attachés territoriaux \+ régime indemnitaire de 690€ brut mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170) + déplacements fréquents sur les sites des autres collectivités.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 4,5 jours avec 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT, compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
---
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation, copie de votre dernier diplôme et carte nationale d'identité) AVANT LE 02 JANVIER 2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 15 JANVIER 2026
Diplôme de formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du Droit Public ou de la gestion des Collectivités territoriales.
Vos connaissances des méthodes et techniques de la gestion de projet et vos capacités à travailler en autonomie, organiser et planifier sont essentielles.
Votre esprit d'initiative, votre capacité à proposer des solutions partagées sont des atouts précieux.
Vous avez un sens pointu du dialogue et de la communication, et dans cet esprit, vous savez dégager du consensus.
Votre plus ? Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et tout particulièrement ceux touchant à l'Eau.
REMUNERATION
Grille indiciaire des attachés territoriaux \+ régime indemnitaire de 690€ brut mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170) + déplacements fréquents sur les sites des autres collectivités.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 4,5 jours avec 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT, compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
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Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation, copie de votre dernier diplôme et carte nationale d'identité) AVANT LE 02 JANVIER 2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 15 JANVIER 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.