Agent polyvalent restauration surveillance et animation (h/f)
Offre n° O082251204000142
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Grisolles (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance (sous réserve de labellisation), participation aux frais de transports, prestations d’actions sociales via le CNAS
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent restauration surveillance et animation
Temps non complet 17h30
Temps non complet 17h30
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les enfants et les familles ;
-Encadrer les enfants, organiser et mener les temps d'animation ;
-Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ;
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
être garant de la sécurité des enfants ;
-Assurer l’organisation pratique matérielle de l’activité ;
-Assurer le lien avec les différents acteurs ;
Assurer le service restauration ;
Assurer la surveillance de la garderie.
-Encadrer les enfants, organiser et mener les temps d'animation ;
-Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ;
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
être garant de la sécurité des enfants ;
-Assurer l’organisation pratique matérielle de l’activité ;
-Assurer le lien avec les différents acteurs ;
Assurer le service restauration ;
Assurer la surveillance de la garderie.
Profils recherchés
-Bonne maîtrise des techniques d’animation ;
-Connaissance des publics enfant ;
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
-Appliquer le protocole d’entretien ;
-Sens des responsabilités ;
-Résistance à la fatigue physique et au bruit.
-Connaissance des publics enfant ;
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
-Appliquer le protocole d’entretien ;
-Sens des responsabilités ;
-Résistance à la fatigue physique et au bruit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563673021
Informations complémentaires
Adresser par courrier ou email une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu’une copie des diplômes à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.