Gestionnaire du parc de véhicules h/f
Offre n° O082251205000888
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
350 chemin de la Fraysse, Dieupentale (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN GESTIONNAIRE DU PARC DE VÉHICULES H/F
à temps complet,
Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an
Catégorie C (filière technique)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre... Une agglomération qui pousse... Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
43 000 habitants
RECHERCHE
UN GESTIONNAIRE DU PARC DE VÉHICULES H/F
à temps complet,
Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an
Catégorie C (filière technique)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre... Une agglomération qui pousse... Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable collecte et traitement du Pôle Environnement, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le suivi technique et administratif et l'optimisation des véhicules de la flotte (PL, VL, pelles et autres engins) ainsi que des équipements de pré-collecte (bacs et colonnes).
Aussi, vous assurerez la gestion opérationnelle, la planification, la maintenance, la sécurité, le suivi budgétaire ainsi que la conformité réglementaire du parc.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Gestion du parc de véhicules
* Suivi opérationnel et administratif du parc (bennes OM, ampliroll, VL, engins) ;
* Planification des entretiens, maintenances et contrôles réglementaires (visites techniques, VGP, tachygraphes) en priorisant l'enjeu sécurité de nos agents qui manipulent au quotidien les véhicules ;
* Suivi quotidien des pannes via logiciel, diagnostic et priorisation des réparations ;
* Gestion des immobilisations et coordination avec les équipes/prestataires ;
* Pilotage des consommables (carburant, AdBlue, pneumatiques) ;
* Réalisation de réparations et maintenances élémentaires ;
Gestion des équipements de pré-collecte
* Gestion des stocks et commandes de contenants (bacs, colonnes, boîtiers d'accès usagers utilisés pour la tarification incitative) ;
* Supervision des réparations, remplacements et nettoyage des contenants ;
* Planification des tournées de livraison/enlèvement ou maintenance des bacs ;
* Relations fournisseurs et déploiement de nouveaux dispositifs.
Gestion administrative
* Élaboration des tableaux de bord (disponibilité des véhicules, coûts de maintenance, taux d'immobilisation, suivi des commandes bacs) ;
* Participation à la préparation budgétaire et aux marchés publics (CCTP, analyse d'offres) ;
* Veille réglementaire transport et sécurité ;
* Interface entre chauffeurs, chefs d'équipes et intervenants.
Vous serez garant de la conformité et de la sécurité des véhicules utilisés par les agents du Pôle Environnement.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable collecte et traitement du Pôle Environnement, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le suivi technique et administratif et l'optimisation des véhicules de la flotte (PL, VL, pelles et autres engins) ainsi que des équipements de pré-collecte (bacs et colonnes).
Aussi, vous assurerez la gestion opérationnelle, la planification, la maintenance, la sécurité, le suivi budgétaire ainsi que la conformité réglementaire du parc.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Gestion du parc de véhicules
* Suivi opérationnel et administratif du parc (bennes OM, ampliroll, VL, engins) ;
* Planification des entretiens, maintenances et contrôles réglementaires (visites techniques, VGP, tachygraphes) en priorisant l'enjeu sécurité de nos agents qui manipulent au quotidien les véhicules ;
* Suivi quotidien des pannes via logiciel, diagnostic et priorisation des réparations ;
* Gestion des immobilisations et coordination avec les équipes/prestataires ;
* Pilotage des consommables (carburant, AdBlue, pneumatiques) ;
* Réalisation de réparations et maintenances élémentaires ;
Gestion des équipements de pré-collecte
* Gestion des stocks et commandes de contenants (bacs, colonnes, boîtiers d'accès usagers utilisés pour la tarification incitative) ;
* Supervision des réparations, remplacements et nettoyage des contenants ;
* Planification des tournées de livraison/enlèvement ou maintenance des bacs ;
* Relations fournisseurs et déploiement de nouveaux dispositifs.
Gestion administrative
* Élaboration des tableaux de bord (disponibilité des véhicules, coûts de maintenance, taux d'immobilisation, suivi des commandes bacs) ;
* Participation à la préparation budgétaire et aux marchés publics (CCTP, analyse d'offres) ;
* Veille réglementaire transport et sécurité ;
* Interface entre chauffeurs, chefs d'équipes et intervenants.
Vous serez garant de la conformité et de la sécurité des véhicules utilisés par les agents du Pôle Environnement.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Diplôme niveau baccalauréat dans les domaines de la logistique, du transport, de la gestion de parc ou dans les métiers de l'automobile. Vous êtes titulaire du permis poids lourd (prérequis obligatoire).
Vos connaissances mécaniques des véhicules et engins sont essentielles, ainsi que votre rigueur dans la gestion administrative et le respect des règles de sécurité.
Votre capacité à organiser, planifier/optimiser et à communiquer avec les équipes collecte/transfert et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont des atouts précieux pour exercer ce métier.
Votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe et votre capacité à rendre compte à votre hiérarchie sont des qualités recherchées.
REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire à 415€ bruts mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170).
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent, d'une lettre de motivation, de votre dernier diplôme et de la copie de votre carte nationale d'identité AVANT LE 05 JANVIER 2026 !
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 09 JANVIER 2026
Diplôme niveau baccalauréat dans les domaines de la logistique, du transport, de la gestion de parc ou dans les métiers de l'automobile. Vous êtes titulaire du permis poids lourd (prérequis obligatoire).
Vos connaissances mécaniques des véhicules et engins sont essentielles, ainsi que votre rigueur dans la gestion administrative et le respect des règles de sécurité.
Votre capacité à organiser, planifier/optimiser et à communiquer avec les équipes collecte/transfert et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont des atouts précieux pour exercer ce métier.
Votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe et votre capacité à rendre compte à votre hiérarchie sont des qualités recherchées.
REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire à 415€ bruts mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170).
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent, d'une lettre de motivation, de votre dernier diplôme et de la copie de votre carte nationale d'identité AVANT LE 05 JANVIER 2026 !
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 09 JANVIER 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez directement votre candidature en ligne.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.