Policier municipal (h/f)
Offre n° O082251215001771
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place du Général de Gaulle - BP 19, Caussade (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et Assurez une mission de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur,
- Identification des sites et structures exposés à des risques,
- Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement,
- Mise en fourrière et levée des fourrières,
- Prise de mesure pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
- Surveillance de la sécurité aux abords des écoles,
- Visite de contrôle des logements concernés par le dispositif "permis de louer",
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
- Recueil de renseignements à transmettre à la hiérarchie et suivi des résultats,
- Récupération des identités et des infractions,
- Réalisation d’enquêtes administratives
- Transmission des procès-verbaux.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Compte rendu par écrit ou oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises :
- Tenue de registres de suivi d’affaires,
- Gestion administrative du dossier de vidéoprotection.
Accueil et relation avec les publics :
- Accueil et orientation des publics sur la voie publique et au sein du service.
- Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur,
- Identification des sites et structures exposés à des risques,
- Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement,
- Mise en fourrière et levée des fourrières,
- Prise de mesure pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
- Surveillance de la sécurité aux abords des écoles,
- Visite de contrôle des logements concernés par le dispositif "permis de louer",
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
- Recueil de renseignements à transmettre à la hiérarchie et suivi des résultats,
- Récupération des identités et des infractions,
- Réalisation d’enquêtes administratives
- Transmission des procès-verbaux.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Compte rendu par écrit ou oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises :
- Tenue de registres de suivi d’affaires,
- Gestion administrative du dossier de vidéoprotection.
Accueil et relation avec les publics :
- Accueil et orientation des publics sur la voie publique et au sein du service.
Profils recherchés
Capacités techniques :
- Agent déjà formé et en poste
- Maîtrise de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Connaissance des acteurs et intervenants de la prévention et de la sécurité,
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word, logiciel métier),
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B.
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion, rigueur, qualités relationnelles et sens aigu du service public,
- Réactivité, prise d’initiative,
- Aptitude à la gestion des conflits,
- Bonne condition physique,
- Disponibilité.
CONTRAINTES DU POSTE
- Présence lors des cérémonies officielles et manifestations organisées sur la commune,
- Continuité de service.
- Agent déjà formé et en poste
- Maîtrise de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Connaissance des acteurs et intervenants de la prévention et de la sécurité,
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word, logiciel métier),
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B.
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion, rigueur, qualités relationnelles et sens aigu du service public,
- Réactivité, prise d’initiative,
- Aptitude à la gestion des conflits,
- Bonne condition physique,
- Disponibilité.
CONTRAINTES DU POSTE
- Présence lors des cérémonies officielles et manifestations organisées sur la commune,
- Continuité de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563931045
Informations complémentaires
-Recrutement par voie statutaire (mutation),
-Formation initiale des agents de police effectuée,
-Agréments (Procureur de la République et Préfecture),
-Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle,
-Prestations d’action sociale (titres restaurant, chèques ANCV, participation à la prévoyance).
-Postes à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2026
(Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
82300CAUSSADE
ou par mail : rh@mairie-caussade.com
-Formation initiale des agents de police effectuée,
-Agréments (Procureur de la République et Préfecture),
-Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle,
-Prestations d’action sociale (titres restaurant, chèques ANCV, participation à la prévoyance).
-Postes à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2026
(Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
82300CAUSSADE
ou par mail : rh@mairie-caussade.com
Adresse de l'employeur
Mairie de CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
