DIRECTEUR POLICE MUNICIPALE (h/f)

Offre n° O082260107001073
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous mettez en œuvre, au plus près du terrain et en lien direct avec l’ensemble des acteurs, les orientations politiques en matière de sécurité et de tranquillité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Ainsi, vous organisez, participez et évaluez l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, la tranquillité, la salubrité publiques ainsi que la prévention de la délinquance (CISPDR). Vous impulsez les projets stratégiques et mettez en œuvre les projets relevant de la sécurité, dans un esprit de cohérence avec l’action des autres services de la collectivité et des partenaires extérieurs (autorités administratives et judiciaires).
A ce titre, vous nouez et renforcez les partenariats avec les services du ministère de la Justice, la police nationale et les autres acteurs locaux.

Vous managez les équipes en vous appuyant sur les cadres intermédiaires, supervisez l’activité de l’Etat-major et organisez régulièrement des temps d’informations, des briefings et réunions opérationnelles tant avec les différents responsables qu’avec le personnel placé sous votre autorité. De manière transversale, en lien étroit avec la direction générale des services, vous préparez et assurez le suivi du budget et recherchez le cas échéant les sources de financements à mobiliser.

Vous assurez par ailleurs la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du Maire. Vous êtes particulièrement attentifs à la veille juridique et technique dans les différents champs de compétences de la sûreté et de la sécurité publique.

Enfin, vous développez le réseau caméras de la vidéoprotection en lien avec le responsable du CSU. A noter que vous piloterez la construction de nouveaux bâtiments neufs de la police municipale avec un nouveau CSU redimensionné pour s’adapter à l’évolution démographique rapide la population.
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure dans le domaine juridique lié à la sécurité, vous avez exercé des fonctions similaires dans une autre collectivité confrontée à une exigence renforcée de sécurité et de tranquillité publique. Vous disposez d’une connaissance approfondie de la fonction publique territoriale, de son environnement concernant le secteur sécurité et prévention. Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez le travail partenarial, avez la capacité de fédérer un réseau d’acteurs autour des orientations politiques prises par Madame le Maire et à encadrer une équipe engagée en faveur de la sécurité des Montalbanais. Vous avez le sens du terrain et êtes doté d’une grande capacité d’action opérationnelle, en contact direct avec les attentes de la population. Vous êtes enfin force de propositions dans l’intérêt de votre direction et des enjeux pour lesquels vous disposez d’une vision stratégique et adaptée aux réalités du territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Avant le 7 février 2026 via le lien à :
Madame le Maire de MONTAUBAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.