TECHNICIEN POLYVALENT COLLECTE DES DECHETS
Offre n° O082260114001320
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction de l’Environnement, vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et le contrôle du prestataire de collecte et de gestion des déchèteries, et de manière plus générale, à l’ensemble de l’organisation de la collecte du GMCA.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Suivi des prestations déchèteries du marché de collecte du GMCA
- Suivi des activités du marché en coordination avec les autres membres du service
- Suivi des indicateurs et des demandes usagers
- Contrôle administratif et terrain de prestations
Suivi des appels à projets collecte du GMCA
- Appels à projets Citéo (Déchets abandonnés, Tri hors foyer…)
- Aspects techniques et administratifs
Reporting de l’activité
- Pilotage du reporting de l’activité collecte
- Réalisation de rapports, techniques et financiers
Activités diverses
- Rédaction d’avis d’urbanisme sur le sujet de la collecte des déchets
- Suivi de prestation ponctuelles (collectes de dépôts sauvages, collectes spécifiques) …
Suivi des prestations déchèteries du marché de collecte du GMCA
- Suivi des activités du marché en coordination avec les autres membres du service
- Suivi des indicateurs et des demandes usagers
- Contrôle administratif et terrain de prestations
Suivi des appels à projets collecte du GMCA
- Appels à projets Citéo (Déchets abandonnés, Tri hors foyer…)
- Aspects techniques et administratifs
Reporting de l’activité
- Pilotage du reporting de l’activité collecte
- Réalisation de rapports, techniques et financiers
Activités diverses
- Rédaction d’avis d’urbanisme sur le sujet de la collecte des déchets
- Suivi de prestation ponctuelles (collectes de dépôts sauvages, collectes spécifiques) …
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques)
- Rigueur, organisation et discrétion · Esprit d'initiative
- Directives et procédures d'instruction des dossiers
- Techniques d'animation et de conduite de réunion
- Bases de la négociation et de la communication
- Caractéristiques du territoire
- Notions de gestion budgétaire
- Méthodes de conduite de projet
- Techniques de base de connaissance des déchets
CONDITIONS D’EXERCICES :
- Travail prolongé sur écran
- Mobilité et déplacements fréquents
- Relations fonctionnelles internes : relations avec les Elus et les directions des services de la collectivité
- Relations fonctionnelles externes : relations avec les partenaires, les syndics et bailleurs, les entreprises, les commerçants, les associations, les scolaires, la population
- Règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques)
- Rigueur, organisation et discrétion · Esprit d'initiative
- Directives et procédures d'instruction des dossiers
- Techniques d'animation et de conduite de réunion
- Bases de la négociation et de la communication
- Caractéristiques du territoire
- Notions de gestion budgétaire
- Méthodes de conduite de projet
- Techniques de base de connaissance des déchets
CONDITIONS D’EXERCICES :
- Travail prolongé sur écran
- Mobilité et déplacements fréquents
- Relations fonctionnelles internes : relations avec les Elus et les directions des services de la collectivité
- Relations fonctionnelles externes : relations avec les partenaires, les syndics et bailleurs, les entreprises, les commerçants, les associations, les scolaires, la population
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.