Chargé de mission convention territoriale globale (h/f)
Offre n° O082260119000262
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de Filhol, Montaigu-de-Quercy (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte : La Communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, située au nord du Tarn-et-Garonne, compte 8 440 habitants et 22 communes et cinq communes dites « bourg-centre » : Lauzerte, Montaigu-de-Quercy, Cazes-Mondenard, Roquecor et Bourg-de-Visa.
La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d’une Convention Territoriale Globale (CTG).
Ce programme a fait l’objet d’une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d’un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l’accès aux droits et à l’accompagnement social, l’animation de la vie sociale et enfin la santé et l’accompagnement du vieillissement.
Cette première convention est achevée, elle doit être renouvelée.
La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d’une Convention Territoriale Globale (CTG).
Ce programme a fait l’objet d’une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d’un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l’accès aux droits et à l’accompagnement social, l’animation de la vie sociale et enfin la santé et l’accompagnement du vieillissement.
Cette première convention est achevée, elle doit être renouvelée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, vous pilotez la rédaction de la nouvelle Convention Territoriale Globale en coopération avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous menez vos missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et au côté de la CAF.
Profils recherchés
Les Compétences requises :
-Très bon relationnel
-Dynamisme ;
-Capacité de mise en réseau et animation des acteurs locaux ;
-Appétence pour le milieu rural ;
-Devoir de réserve et de discrétion professionnelle ;
-Goût pour le travail en équipe ;
-Capacité rédactionnelle ;
-Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication ;
-Connaissance des cadres règlementaires des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités ;
-Maitrise de la méthodologie de projet, analyse et stratégie
-Connaissance des dispositifs d'appui aux projets et de recherche de financements, de subventions pour les différents projets… ;
-Capacité à rendre compte.
Profil :
-Diplôme Bac +3 minimum (éducateur de jeunes enfants, animateur, développeur territorial,…) ;
-Permis B.
-Très bon relationnel
-Dynamisme ;
-Capacité de mise en réseau et animation des acteurs locaux ;
-Appétence pour le milieu rural ;
-Devoir de réserve et de discrétion professionnelle ;
-Goût pour le travail en équipe ;
-Capacité rédactionnelle ;
-Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication ;
-Connaissance des cadres règlementaires des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités ;
-Maitrise de la méthodologie de projet, analyse et stratégie
-Connaissance des dispositifs d'appui aux projets et de recherche de financements, de subventions pour les différents projets… ;
-Capacité à rendre compte.
Profil :
-Diplôme Bac +3 minimum (éducateur de jeunes enfants, animateur, développeur territorial,…) ;
-Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563946478
Informations complémentaires
-Prise de poste : dès que possible ;
-Poste à temps complet - 35H – Basé à Montaigu-de-Quercy (avec des déplacements sur le territoire et la possibilité de réunions en soirée) - temps partiel possible ;
-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
-Ouvert aux contractuels ;
-Durée de la mission : un an. (Le poste est susceptible d’être reconduit en contrat de projet pour la durée d’application de la CTG une fois celle-ci signée par les partenaires et avec pour mission la mise en oeuvre du programme.
Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à Monsieur Le Président par mail ou courrier avant le 28 février 2026 à :
Communauté de Communes du Pays de Serres en Quercy
293, chemin de Vignoble 82 150 MONTAIGU DE QUERCY
ou
accueil@cdc-psq.fr
-Poste à temps complet - 35H – Basé à Montaigu-de-Quercy (avec des déplacements sur le territoire et la possibilité de réunions en soirée) - temps partiel possible ;
-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
-Ouvert aux contractuels ;
-Durée de la mission : un an. (Le poste est susceptible d’être reconduit en contrat de projet pour la durée d’application de la CTG une fois celle-ci signée par les partenaires et avec pour mission la mise en oeuvre du programme.
Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à Monsieur Le Président par mail ou courrier avant le 28 février 2026 à :
Communauté de Communes du Pays de Serres en Quercy
293, chemin de Vignoble 82 150 MONTAIGU DE QUERCY
ou
accueil@cdc-psq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.