Agent de caisse - Entretien locaux (h/f)
Offre n° O082260120000284
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Lac, Beaumont-de-Lomagne (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de la Lomagne Tarn et Garonnaise recherche pour la saison estivale (juillet et/ou août) 2 agents saisonniers pour assurer l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du service technique et de la Directrice Générale des Services vous devrez :
- assurer l'accueil de la piscine ;
- effectuer les encaissements et rendre la monnaie ;
- faire la caisse à chaque fin de service ;
- entretenir les locaux le matin et le soir.
- assurer l'accueil de la piscine ;
- effectuer les encaissements et rendre la monnaie ;
- faire la caisse à chaque fin de service ;
- entretenir les locaux le matin et le soir.
Profils recherchés
Débutant accepté.
Savoir être :
- sens du service public ;
- organisation, rigueur, ponctualité, motivation, implication ;
- polyvalence ;
- capacité initiative, autonomie mais sens du travail en équipe ;
- respect des règles et des consignes ;
- respect de la hiérarchie ;
- discrétion.
Savoir être :
- sens du service public ;
- organisation, rigueur, ponctualité, motivation, implication ;
- polyvalence ;
- capacité initiative, autonomie mais sens du travail en équipe ;
- respect des règles et des consignes ;
- respect de la hiérarchie ;
- discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563653426
Informations complémentaires
- 35 heures, travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos (semaine ou week-end).
Merci de transmettre à l'attention de Monsieur le Président une lettre de motivation et un CV récent : contact@cc-lomagne82.fr
Merci de transmettre à l'attention de Monsieur le Président une lettre de motivation et un CV récent : contact@cc-lomagne82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.