Electricien / Plombier Chauffagiste (h/f)
Offre n° O082260130000951
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcelin Viguié, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Services Techniques et Patrimoine et du responsable ateliers, vous intégrez l'équipe maintenance des infrastructures communales, centrale hydraulique et chaufferie biomasse, composée de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Électricité :
- Réaliser des dépannages d'ordre électrique dans les écoles, équipements sportifs (éclairages stades), salles des fêtes... ;
- Réaliser des installations électriques neuves avec les normes en vigueur ;
- Contrôler annuellement des installations électriques, des équipements de sécurité incendie (alarme), des désenfumages... ;
- Installer des coffrets électriques pour les festivités ;
- Mettre en place des décorations de noël dans les rues et les lieux publics ;
- Effectuer la maintenance des équipements électriques des stations hydroélectrique et chauffage biomasse.
Plomberie/chauffage :
- Réalisation, réfection, rénovation d’installations techniques plomberie-chauffage ;
- Intervention curative et de dépannage ;
- Intervention de maintenance préventive selon la gamme de maintenance définie pour les équipements (chaudière, CTA, ventilation, climatisation, production ECS…) ;
- Assurer des opérations techniques de plomberie sanitaire, chauffage et de ventilation.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Entretenir les bâtiments (petite maçonnerie, peinture, placo, plomberie ... ) ;
Et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services.
Électricité :
- Réaliser des dépannages d'ordre électrique dans les écoles, équipements sportifs (éclairages stades), salles des fêtes... ;
- Réaliser des installations électriques neuves avec les normes en vigueur ;
- Contrôler annuellement des installations électriques, des équipements de sécurité incendie (alarme), des désenfumages... ;
- Installer des coffrets électriques pour les festivités ;
- Mettre en place des décorations de noël dans les rues et les lieux publics ;
- Effectuer la maintenance des équipements électriques des stations hydroélectrique et chauffage biomasse.
Plomberie/chauffage :
- Réalisation, réfection, rénovation d’installations techniques plomberie-chauffage ;
- Intervention curative et de dépannage ;
- Intervention de maintenance préventive selon la gamme de maintenance définie pour les équipements (chaudière, CTA, ventilation, climatisation, production ECS…) ;
- Assurer des opérations techniques de plomberie sanitaire, chauffage et de ventilation.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Entretenir les bâtiments (petite maçonnerie, peinture, placo, plomberie ... ) ;
Et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services.
Profils recherchés
Qualités :
- Expérience similaire exigée ;
- Bonne condition physique ;
- Être organisé(e) ;
- Être réactif(ve) ;
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité ;
- Savoir diagnostiquer une panne sur équipement ;
- Savoir rendre compte des informations quotidiennes au N+1 de l’état des installations et intervention ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité sur chantier ;
- Connaissance de la règlementation ERP.
Profil recherché :
- Autonomie ;
- Bon relationnel ;
- Sens du service public.
- Expérience similaire exigée ;
- Bonne condition physique ;
- Être organisé(e) ;
- Être réactif(ve) ;
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité ;
- Savoir diagnostiquer une panne sur équipement ;
- Savoir rendre compte des informations quotidiennes au N+1 de l’état des installations et intervention ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité sur chantier ;
- Connaissance de la règlementation ERP.
Profil recherché :
- Autonomie ;
- Bon relationnel ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563642266
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- 36h00 sur 4,5 jours et 6 jours RTT ;
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire ;
- participation complémentaire santé et prévoyance.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur la commune ;
- Port des EPI et vêtements de travail obligatoire ;
- Astreintes une semaine par mois en moyenne.
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de monsieur le Maire :
5 place de la mairie 82800 NEGREPELISSE
Par mail : s.durban@ville-negrepelisse.fr
- 36h00 sur 4,5 jours et 6 jours RTT ;
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire ;
- participation complémentaire santé et prévoyance.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur la commune ;
- Port des EPI et vêtements de travail obligatoire ;
- Astreintes une semaine par mois en moyenne.
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de monsieur le Maire :
5 place de la mairie 82800 NEGREPELISSE
Par mail : s.durban@ville-negrepelisse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.