Magasinier de la salle de lecture et chargé du déplacement des fonds patrimoniaux H/F
Offre n° O082260203001411
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la magasinier(e) aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS - ACTIVITÉS :
- Communications des documents au public (sorties, réintégrations) ;
- Reconditionnement et estampillage ;
- Diverses opérations de manutention (versements d’archives et déplacements de fonds suite au reconditionnement) ;
- Vérification des réintégrations de documents.
MISSIONS ANNEXES :
- Pilon ;
- Reconditionnement et rangement des périodiques ;
- Vérification des fermetures le soir lorsque son collègue est absent (mercredis et congés) ;
- Prise de dimensions ouvrages de bibliothèque.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Agent placé sous la coordination directe du chef d’équipe des magasiniers, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle « Publics, Action culturelle et éducative » et du directeur des Archives.
SPECIFICITES DU POSTE :
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
Travail en milieu poussiéreux, port de charges occasionnel.
-Risques liés au poste :
Problèmes de charges, risques d'allergies.
- Moyens spécifiques mis à disposition :
Chariots adaptés, masques.
- Communications des documents au public (sorties, réintégrations) ;
- Reconditionnement et estampillage ;
- Diverses opérations de manutention (versements d’archives et déplacements de fonds suite au reconditionnement) ;
- Vérification des réintégrations de documents.
MISSIONS ANNEXES :
- Pilon ;
- Reconditionnement et rangement des périodiques ;
- Vérification des fermetures le soir lorsque son collègue est absent (mercredis et congés) ;
- Prise de dimensions ouvrages de bibliothèque.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Agent placé sous la coordination directe du chef d’équipe des magasiniers, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle « Publics, Action culturelle et éducative » et du directeur des Archives.
SPECIFICITES DU POSTE :
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
Travail en milieu poussiéreux, port de charges occasionnel.
-Risques liés au poste :
Problèmes de charges, risques d'allergies.
- Moyens spécifiques mis à disposition :
Chariots adaptés, masques.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances basiques en archivistique ;
- Bonne connaissance de l'implantation géographique des magasins ;
- Connaissances basiques des techniques de conservation préventive.
Savoir-faire :
- Communiquer avec les publics ;
- Être méticuleux et appliqué.
Savoir-être :
- Être disponible et efficace ;
- Polyvalence et adaptabilité.
Savoirs :
- Connaissances basiques en archivistique ;
- Bonne connaissance de l'implantation géographique des magasins ;
- Connaissances basiques des techniques de conservation préventive.
Savoir-faire :
- Communiquer avec les publics ;
- Être méticuleux et appliqué.
Savoir-être :
- Être disponible et efficace ;
- Polyvalence et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.