Assistant de gestion comptable et marchés publics (h/f)
Offre n° O082260216000326
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Delthil - BP 301, Moissac (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
18/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire + avantages collectifs (CNAS, titres-restaurants)
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des Finances, dans une équipe de 5 personnes, Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, ainsi que la relation avec les services de la collectivité et les fournisseurs. Vous aurez également en charge (d'abord en binôme puis en autonomie) la rédaction et le lancement des procédures de marchés, la gestion administrative de la phase de passation, le suivi de l’exécution (dont des accords-cadres à bons de commande) en liaison avec les services concernés, le montage et le suivi des demandes de subvention. Vous assurez le contrôle de l'ensemble des marchés de la collectivité et le conseil sur le choix des procédures et l'évaluation des risques juridiques auprès des services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions comptabilité (en équipe) :
• Assurer l'exécution budgétaire de la commune :
- Rédiger les bons de commande et les engagements des différents services communaux,
- Contrôler les pièces comptables et saisir les factures,
- Liquider et mandater les dépenses et les recettes par l'émission de mandats et de titres,
- Transférer les flux comptables.
• Créer et mettre à jour les fichiers de tiers et de débiteurs.
• Assurer la relation avec les différents services et les partenaires extérieurs de la collectivité, et avec les fournisseurs.
Missions Marché publics (en binôme) :
- Instruire, suivre et contrôler les rapports d'analyse et toutes pièces administratives concernant la passation et l'exécution des marchés,
- Enregistrer les dossiers de marchés et les offres des candidats. Participer au respect des règles d'archivage des marchés,
- Conseiller les services opérationnels dans l'application de la réglementation et du suivi des procédures des marchés publics,
- Rédiger des pièces de marchés publics, courriers aux candidats, publicités, notification, légalisation des marchés,
- Conseiller et mettre en application la règlementation de la commande publique,
- Suivre et actualiser les bases de données et tableaux de bord,
- Assurer une polyvalence avec les autres chargés de gestion du service,
- Procéder à l'enregistrement des dossiers sous les logiciels métiers.
• Assurer l'exécution budgétaire de la commune :
- Rédiger les bons de commande et les engagements des différents services communaux,
- Contrôler les pièces comptables et saisir les factures,
- Liquider et mandater les dépenses et les recettes par l'émission de mandats et de titres,
- Transférer les flux comptables.
• Créer et mettre à jour les fichiers de tiers et de débiteurs.
• Assurer la relation avec les différents services et les partenaires extérieurs de la collectivité, et avec les fournisseurs.
Missions Marché publics (en binôme) :
- Instruire, suivre et contrôler les rapports d'analyse et toutes pièces administratives concernant la passation et l'exécution des marchés,
- Enregistrer les dossiers de marchés et les offres des candidats. Participer au respect des règles d'archivage des marchés,
- Conseiller les services opérationnels dans l'application de la réglementation et du suivi des procédures des marchés publics,
- Rédiger des pièces de marchés publics, courriers aux candidats, publicités, notification, légalisation des marchés,
- Conseiller et mettre en application la règlementation de la commande publique,
- Suivre et actualiser les bases de données et tableaux de bord,
- Assurer une polyvalence avec les autres chargés de gestion du service,
- Procéder à l'enregistrement des dossiers sous les logiciels métiers.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel, de la fonction Publique Territoriale et des collectivités.
• Bonne connaissance du droit de la Commande publique.
• Connaissances en comptabilité publique (M57).
• Bonne maîtrise des logiciels bureautique.
• Capacité à respecter les délais et les procédures et à préparer des documents relatifs à la gestion des domaines spécifiques, rédaction des courriers, avis d'appels publics à la concurrence, mise en forme et présentation des rapports d'analyses et des dossiers de marchés.
• Dynamisme et rigueur.
• Organisation et adaptation.
• Autonomie et goût du travail en équipe.
• Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel, de la fonction Publique Territoriale et des collectivités.
• Bonne connaissance du droit de la Commande publique.
• Connaissances en comptabilité publique (M57).
• Bonne maîtrise des logiciels bureautique.
• Capacité à respecter les délais et les procédures et à préparer des documents relatifs à la gestion des domaines spécifiques, rédaction des courriers, avis d'appels publics à la concurrence, mise en forme et présentation des rapports d'analyses et des dossiers de marchés.
• Dynamisme et rigueur.
• Organisation et adaptation.
• Autonomie et goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563046363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.