AGENT D’ACCUEIL CHARGE(E) DES TITRES SECURISES (H/F)
Offre n° O082260317001063
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Grisolles (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance (sous réserve de labellisation), participation aux frais de transports, prestations d’actions sociales via le CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable des services à la population, vous êtes chargé(e) de l’accueil physique et de l’instruction des dossiers des usagers des titres sécurisés.
Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Poste à temps non complet 50 %
Mode de recrutement : statutaire, à défaut contractuel.
Horaires de travail : lundi de 13h30 à 16h30 – mardi de 8h30 à 12h00 – mercredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 – vendredi de 13h30 à 17h00.
Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Poste à temps non complet 50 %
Mode de recrutement : statutaire, à défaut contractuel.
Horaires de travail : lundi de 13h30 à 16h30 – mardi de 8h30 à 12h00 – mercredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 – vendredi de 13h30 à 17h00.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une mission d’accueil physique et téléphonique ;
- Traitement et suivi des dossiers et délivrance des demandes de titres d’identité sécurisés : passeports et cartes nationale d’identité ;
- Enregistrement et préparation du courrier sortant avec déplacement au bureau de poste ;
- Assurer des tâches administratives diverses ;
- Assurer le remplacement des agents d’accueil en cas de nécessité de service.
- Traitement et suivi des dossiers et délivrance des demandes de titres d’identité sécurisés : passeports et cartes nationale d’identité ;
- Enregistrement et préparation du courrier sortant avec déplacement au bureau de poste ;
- Assurer des tâches administratives diverses ;
- Assurer le remplacement des agents d’accueil en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
- Connaissances de l’environnement institutionnel et local ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique.
Qualités requises :
- Capacité d’analyse ;
- Esprit de synthèse et clarté ;
- Sens du service public, réactivité, dynamisme ;
- Disponibilité, rigueur ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil, courtoisie et écoute ;
- Présentation soignée adaptée à l’accueil du public.
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique.
Qualités requises :
- Capacité d’analyse ;
- Esprit de synthèse et clarté ;
- Sens du service public, réactivité, dynamisme ;
- Disponibilité, rigueur ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil, courtoisie et écoute ;
- Présentation soignée adaptée à l’accueil du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563673021
Informations complémentaires
Adresser par courrier ou email une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu’une copie des diplômes et le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.