Agent d'accueil école (h/f)
Offre n° O082260325000813
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Bourg-de-Visa (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il s'agit de remplacer un agent ayant demandé une disponibilité pour convenances personnelles jusqu'au 31 août 2027. Le remplaçant actuellement en poste ne souhaite pas renouveler son contrat.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de madame le maire, l’agent est chargé de l’accueil des enfants à l’école, de la surveillance des enfants lors du temps périscolaire le mercredi matin et de l'entretien des locaux de l'école.
Temps de travail annualisé sur le temps scolaire
Temps de travail annualisé sur le temps scolaire
Profils recherchés
SAVOIRS
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Accompagner les enfants dans le cadre des sorties scolaires (bibliothèque, piscine, spectacle, rencontre avec d'autres écoles…)
Accueillir les enfants pendant la garderie périscolaire le mercredi matin (avant et après les cours)
SAVOIR FAIRE
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
Savoir accueillir les enfants et les parents
Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre du projet de l’établissement
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
SAVOIR ÊTRE
Esprit d’initiative et autonomie
Sens du travail en équipe
Capacité d’accueil, d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Qualités relationnelles : maîtrise de soi, patience, chaleur humaine
Sens du service public
Discrétion
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Accompagner les enfants dans le cadre des sorties scolaires (bibliothèque, piscine, spectacle, rencontre avec d'autres écoles…)
Accueillir les enfants pendant la garderie périscolaire le mercredi matin (avant et après les cours)
SAVOIR FAIRE
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
Savoir accueillir les enfants et les parents
Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre du projet de l’établissement
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
SAVOIR ÊTRE
Esprit d’initiative et autonomie
Sens du travail en équipe
Capacité d’accueil, d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Qualités relationnelles : maîtrise de soi, patience, chaleur humaine
Sens du service public
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0563942545
Informations complémentaires
Adresse de dépôt des candidatures
Madame le Maire de Bourg de Visa
Mairie - 1 route de Moissac
82190 Bourg de Visa
Mail : mairie-bourgdevisa@info82.com
Pièces à joindre CV et lettre de motivation
Madame le Maire de Bourg de Visa
Mairie - 1 route de Moissac
82190 Bourg de Visa
Mail : mairie-bourgdevisa@info82.com
Pièces à joindre CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de BOURG-DE-VISA
>Mairie
82190 BOURG-DE-VISA
>Mairie
82190 BOURG-DE-VISA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.