AGENT ACCUEIL ET INSCRIPTION ENFANCE (h/f)
Offre n° O082260326001080
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez la direction de l’enfance et son service d’animation qui comprend 3 équipes opérationnelles en charge de l’organisation des centres de loisirs, des camps, des animations jeunes et des projets transversaux et inclusifs.
Vous travaillez au sein d’un service d’animation pour l’enfance et d’une équipe soudée du lundi au vendredi avec des pics d’activités en fonction des périodes d’inscriptions.
Vous travaillez sous l’autorité du chef de service et vous assurez l’accueil, l’information et l’inscription des publics au sein des différents dispositifs pilotés par le service.
Vous travaillez au sein d’un service d’animation pour l’enfance et d’une équipe soudée du lundi au vendredi avec des pics d’activités en fonction des périodes d’inscriptions.
Vous travaillez sous l’autorité du chef de service et vous assurez l’accueil, l’information et l’inscription des publics au sein des différents dispositifs pilotés par le service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir et renseigner les publics, physiquement, par téléphone et par voie de messagerie.
- Assistance dans l’organisation du pôle accueil du service.
- Réservation et inscription des publics sur les différents dispositifs d’animation organisés par le service.
- Encaissement de paiements liés aux inscriptions.
- Suivi administratif des dossiers familles, vérification, archivage des pièces.
- Promotion des dispositifs auprès des publics.
- Accueillir et renseigner les publics, physiquement, par téléphone et par voie de messagerie.
- Assistance dans l’organisation du pôle accueil du service.
- Réservation et inscription des publics sur les différents dispositifs d’animation organisés par le service.
- Encaissement de paiements liés aux inscriptions.
- Suivi administratif des dossiers familles, vérification, archivage des pièces.
- Promotion des dispositifs auprès des publics.
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Grande capacité relationnelle, technique de régulation et d’écoute,
- Rigueur, réactivité, sens de l’organisation,
- Bonne maitrise de l’orthographe et de la grammaire française,
- Autonomie, force de proposition,
- Connaissance des procédures comptable et de la comptabilité publique,
- Goût du travail en équipe, sens du contact,
- Maitrise du pack office,
- Connaissance du logiciel OPUS/CONCERTO.
Spécificités du poste :
-Poste annualisé impliquant une disponibilité pendant les pics d’activités,
-Responsabilité financière liées aux encaissements.
- Grande capacité relationnelle, technique de régulation et d’écoute,
- Rigueur, réactivité, sens de l’organisation,
- Bonne maitrise de l’orthographe et de la grammaire française,
- Autonomie, force de proposition,
- Connaissance des procédures comptable et de la comptabilité publique,
- Goût du travail en équipe, sens du contact,
- Maitrise du pack office,
- Connaissance du logiciel OPUS/CONCERTO.
Spécificités du poste :
-Poste annualisé impliquant une disponibilité pendant les pics d’activités,
-Responsabilité financière liées aux encaissements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature uniquement via le lien à Monsieur le Maire
avant le 12 avril 2026
avant le 12 avril 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.