Responsable du Service Gestion du Domaine Public (h/f)
Offre n° O082260330001338
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice des Espaces Publics, vous aurez principalement en charge la gestion et le contrôle du service en charge de l’exploitation de la voirie et de la sécurité routière. Vous êtes garant de l’application du pouvoir de police et du pouvoir de la conservation du domaine public routier communal et intercommunal (DPCI).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la gestion et la pérennité du domaine public ;
- Assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers en ce qui concerne la signalisation, l’avis sur des projets routiers et l’examen des autorisations d’urbanisme ;
- Répondre via l’application Thelma, aux sujets de sécurité routière ;
- Poursuivre le schéma directeur de la signalisation de direction et la micro signalisation avec les services mobilité et voirie ;
- Coordonner, gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique en signalisation horizontale, signalisation verticale de direction et signalisation information locale ;
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
- Encadrer une équipe de 6 agents (1 agent d’accueil instructeur des arrêtés permanents et des déménagements, 3 instructeurs du Domaine Public, 2 instructeurs responsables des alignements et suivis de travaux).
- Assurer la gestion et la pérennité du domaine public ;
- Assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers en ce qui concerne la signalisation, l’avis sur des projets routiers et l’examen des autorisations d’urbanisme ;
- Répondre via l’application Thelma, aux sujets de sécurité routière ;
- Poursuivre le schéma directeur de la signalisation de direction et la micro signalisation avec les services mobilité et voirie ;
- Coordonner, gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique en signalisation horizontale, signalisation verticale de direction et signalisation information locale ;
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
- Encadrer une équipe de 6 agents (1 agent d’accueil instructeur des arrêtés permanents et des déménagements, 3 instructeurs du Domaine Public, 2 instructeurs responsables des alignements et suivis de travaux).
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Connaissances pluridisciplinaires portant sur la règlementation et les techniques de chantier, de voirie, de réseaux ;
- Connaissance des principes et normes de signalisation ;
- Outil SIG à développer en partenariat avec le service SIG et à partager avec les concessionnaires et autres services de la collectivité ;
- Rigueur ;
- Initiative ;
- Disponibilité ;
- Travail en équipe ;
- Sens relationnel et diplomatie ;
- Formation AIPR ;
- Assermentation en qualité de GPDPR souhaitée ;
- Connaissance de la commune de Montauban et de la Communauté d'Agglomération Grand Montauban.
Les + du poste :
- Véhicule de service ;
- Téléphone portable.
- Connaissances pluridisciplinaires portant sur la règlementation et les techniques de chantier, de voirie, de réseaux ;
- Connaissance des principes et normes de signalisation ;
- Outil SIG à développer en partenariat avec le service SIG et à partager avec les concessionnaires et autres services de la collectivité ;
- Rigueur ;
- Initiative ;
- Disponibilité ;
- Travail en équipe ;
- Sens relationnel et diplomatie ;
- Formation AIPR ;
- Assermentation en qualité de GPDPR souhaitée ;
- Connaissance de la commune de Montauban et de la Communauté d'Agglomération Grand Montauban.
Les + du poste :
- Véhicule de service ;
- Téléphone portable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
exclusivement via le lien de publication
à
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
exclusivement via le lien de publication
à
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.