Chauffeur gravillonneur polyvalent PL (h/f)
Offre n° O082260330001350
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de votre responsable de service, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Conduire des poids lourds (type gravillonneur, camion 19T) et occasionnellement différents engins de chantier (pelle mécanique, goudronneuse, rouleau compacteur) ;
• Assurer sa sécurité et celle des usagers ;
• Manutentions diverses sur la voie publique et sur le parc ;
• Participation aux chantiers de goudronnage, curages des fossés, création de réseaux pluviaux ;
• Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule utilisé ;
• Remplir le carnet de bord du véhicule ;
• Renseigner la hiérarchie et le service mécanique de tous les dysfonctionnements constatés ;
• Assurer la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie : balisage de tous les chantiers sur la voie publique de manière à assurer sa sécurité et celle des usagers.
Missions complémentaires :
• Travail de déneigement ;
• Nettoyage après les manifestations (agriculteurs …) ;
• Manutention pour manifestations (sportives …) ;
• Nettoyage, balisage et fermeture de voie en cas d’inondation ;
• Possibilité d’Astreinte d'une semaine tous les deux mois.
• Conduire des poids lourds (type gravillonneur, camion 19T) et occasionnellement différents engins de chantier (pelle mécanique, goudronneuse, rouleau compacteur) ;
• Assurer sa sécurité et celle des usagers ;
• Manutentions diverses sur la voie publique et sur le parc ;
• Participation aux chantiers de goudronnage, curages des fossés, création de réseaux pluviaux ;
• Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule utilisé ;
• Remplir le carnet de bord du véhicule ;
• Renseigner la hiérarchie et le service mécanique de tous les dysfonctionnements constatés ;
• Assurer la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie : balisage de tous les chantiers sur la voie publique de manière à assurer sa sécurité et celle des usagers.
Missions complémentaires :
• Travail de déneigement ;
• Nettoyage après les manifestations (agriculteurs …) ;
• Manutention pour manifestations (sportives …) ;
• Nettoyage, balisage et fermeture de voie en cas d’inondation ;
• Possibilité d’Astreinte d'une semaine tous les deux mois.
Profils recherchés
Spécificités et points forts attendus :
• Permis Poids Lourd obligatoire ;
• Techniques de conduite des engins et de véhicules ;
• Règles et consignes de sécurité (chantiers et voies publiques) ;
• Technique d’entretien des différents types d'engins et outils ;
• Amplitude horaire d’hiver : 7h48 à 15h00 du 15 septembre au 14 avril ;
• Amplitude horaire d’été : 6h48 à 14h00 du 15 avril au 14 septembre.
• Permis Poids Lourd obligatoire ;
• Techniques de conduite des engins et de véhicules ;
• Règles et consignes de sécurité (chantiers et voies publiques) ;
• Technique d’entretien des différents types d'engins et outils ;
• Amplitude horaire d’hiver : 7h48 à 15h00 du 15 septembre au 14 avril ;
• Amplitude horaire d’été : 6h48 à 14h00 du 15 avril au 14 septembre.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’agglomération
via le lien uniquement
à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.