Agent du service périscolaire des écoles (h/f)
Offre n° O082260402001065
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l’école, Saint-Paul-d'Espis (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de la garderie : accueil, animation, hygiène des enfants, et mise en état de propreté des locaux servant directement aux enfants.
L'agent doit être conscient qu'il s'agit d'horaires décalés (7h30-9h / 16h-19h environ). Pas de travail pendant la majorité des vacances scolaires.
L'agent doit être conscient qu'il s'agit d'horaires décalés (7h30-9h / 16h-19h environ). Pas de travail pendant la majorité des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT DU TEMPS PÉRISCOLAIRE
Animation des activités périscolaires :
- Préparer et animer un atelier sur le temps périscolaire ;
- Choix des activités et du matériel nécessaire.
Accueil des enfants et des parents :
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant et les parents ;
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse ;
- Savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
Surveillance des temps de garderie :
- Sécuriser les conditions d’entrée et de sortie de la garderie ;
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant.
Accompagnement dans le bus scolaire :
- Sécuriser la montée et la descente des enfants dans le bus scolaire ;
- Sécuriser le trajet entre Saint-Paul d’Espis et Saint-Vincent Lespinasse (ceintures de sécurité bouclées) l'après-midi.
ENTRETIEN DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler ;
- Stocker les produits et faire remonter les besoins à pour assurer leur renouvellement.
Ponctuellement, l'agent peut être amené à remplacer la cantinière.
Animation des activités périscolaires :
- Préparer et animer un atelier sur le temps périscolaire ;
- Choix des activités et du matériel nécessaire.
Accueil des enfants et des parents :
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant et les parents ;
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse ;
- Savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
Surveillance des temps de garderie :
- Sécuriser les conditions d’entrée et de sortie de la garderie ;
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant.
Accompagnement dans le bus scolaire :
- Sécuriser la montée et la descente des enfants dans le bus scolaire ;
- Sécuriser le trajet entre Saint-Paul d’Espis et Saint-Vincent Lespinasse (ceintures de sécurité bouclées) l'après-midi.
ENTRETIEN DE LA PROPRETÉ DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler ;
- Stocker les produits et faire remonter les besoins à pour assurer leur renouvellement.
Ponctuellement, l'agent peut être amené à remplacer la cantinière.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
- autonome dans son travail ;
- force de proposition au niveau des activités ;
- adaptable et polyvalente ;
- à l'écoute des parents et des enfants.
Le CAP AEPE serait apprécié, ainsi que des notions en matière d'HACCP.
- autonome dans son travail ;
- force de proposition au niveau des activités ;
- adaptable et polyvalente ;
- à l'écoute des parents et des enfants.
Le CAP AEPE serait apprécié, ainsi que des notions en matière d'HACCP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563395122
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.